Chauffeur de collecte / grutier (h/f)
Offre n° O038241120000773
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Sauveur (Isère)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2 500 brut mensuel
Descriptif de l'emploi
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
La Communauté de communes, employant plus de 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire, notamment la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers.
Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute un chauffeur de collecte à temps plein pour renforcer son équipe déjà en place. L'agent aura pour mission de collecter les déchets ménagers et assimilés des Points d'Apports Volontaires (PAV) jusqu'à leur lieu de valorisation ou de recyclage.
Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité.
La Communauté de communes, employant plus de 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire, notamment la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers.
Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute un chauffeur de collecte à temps plein pour renforcer son équipe déjà en place. L'agent aura pour mission de collecter les déchets ménagers et assimilés des Points d'Apports Volontaires (PAV) jusqu'à leur lieu de valorisation ou de recyclage.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
1. Le Véhicule :
- Effectuer le contrôle technique du véhicule avant et après collecte,
s'assurer de son bon fonctionnement et que les organes de sécurité ne soient pas défectueux;
- Assurer le bon état, la petite maintenance et la propreté des véhicules poids lourds et autres véhicules de service mis à sa disposition.
2. La Collecte :
- Assurer la collecte des conteneurs d'apport volontaire sélectifs et/ou ordures ménagères à l'aide des camions équipés de grue;
- Assurer la collecte des bacs roulants pour les gros producteurs;
- Assurer le vidage dans la station compactage et veiller au remplacement des caissons pleins;
- Signaler tout dysfonctionnement des conteneurs d'apport volontaire et des compacteurs;
- Assurer la conduite du véhicule jusqu'aux points de collecte dans le respect de la règlementation relative au code de la route;
- Informer sa hiérarchie de tous incidents de conduite ou de toute impossibilité de collecte.
3. Missions complémentaires :
- Assurer le nettoyage et entretien des zones de travail (points d'apport volontaire, garage, compacteurs, atelier, ...);
- Assurer le tri des indésirables dans les déchets verts à la demande de l'agent technique polyvalent référent ;
- Chargement des semi-remorques transportant le papier.
1. Le Véhicule :
- Effectuer le contrôle technique du véhicule avant et après collecte,
s'assurer de son bon fonctionnement et que les organes de sécurité ne soient pas défectueux;
- Assurer le bon état, la petite maintenance et la propreté des véhicules poids lourds et autres véhicules de service mis à sa disposition.
2. La Collecte :
- Assurer la collecte des conteneurs d'apport volontaire sélectifs et/ou ordures ménagères à l'aide des camions équipés de grue;
- Assurer la collecte des bacs roulants pour les gros producteurs;
- Assurer le vidage dans la station compactage et veiller au remplacement des caissons pleins;
- Signaler tout dysfonctionnement des conteneurs d'apport volontaire et des compacteurs;
- Assurer la conduite du véhicule jusqu'aux points de collecte dans le respect de la règlementation relative au code de la route;
- Informer sa hiérarchie de tous incidents de conduite ou de toute impossibilité de collecte.
3. Missions complémentaires :
- Assurer le nettoyage et entretien des zones de travail (points d'apport volontaire, garage, compacteurs, atelier, ...);
- Assurer le tri des indésirables dans les déchets verts à la demande de l'agent technique polyvalent référent ;
- Chargement des semi-remorques transportant le papier.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B et C obligatoire. Le EC serait un atout.
- Titulaire de la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) de Transports de marchandises obligatoire (ou FCO).
- CACES grue avec télécommande (R490)
- Manipulation du bras polybenne
Vous avez :
- Le sens du travail en équipe et en autonomie;
- Le sens de rendre compte régulièrement à sa hiérarchie;
- Le respect des usagers, des nuisances sonores et des règles de circulation;
- Le sens de l'écoute et de l'observation;
- De la rigueur, du dynamisme, de la réactivité et l'esprit d'initiative.
- Titulaire de la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) de Transports de marchandises obligatoire (ou FCO).
- CACES grue avec télécommande (R490)
- Manipulation du bras polybenne
Vous avez :
- Le sens du travail en équipe et en autonomie;
- Le sens de rendre compte régulièrement à sa hiérarchie;
- Le respect des usagers, des nuisances sonores et des règles de circulation;
- Le sens de l'écoute et de l'observation;
- De la rigueur, du dynamisme, de la réactivité et l'esprit d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV)
à l'attention de Monsieur le Président, Frédéric DE AZEVEDO,
7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Temps complet : 35h00
Cycle : 5h - 12h (Déplacement à la journée uniquement)
Poste permanent basé à St Sauveur
Avantages sociaux :
Chèques restaurant : 100€ / mois pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Cos 38
Amicale du personnel
à l'attention de Monsieur le Président, Frédéric DE AZEVEDO,
7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Temps complet : 35h00
Cycle : 5h - 12h (Déplacement à la journée uniquement)
Poste permanent basé à St Sauveur
Avantages sociaux :
Chèques restaurant : 100€ / mois pris en charge à 60% par l'employeur
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Cos 38
Amicale du personnel
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.