Animateur/rice en EHPAD
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Offre n° O038241119001415
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
346 Rue de Bretagne, Froges (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire par mois de 1901€ net mensuel (1652.58 € brut (échelon 1) + 333 € brut prime fonction + prime CTI + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération)
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et en lien avec l’animatrice permanente, l’animateur·trice contribue au bien-être des résidents tout en favorisant le développement du lien social.
Il (elle) est chargé(e) de l'organisation et de l’animation des activités de nature à favoriser la participation des résidents à la vie sociale (50% du temps pour le secteur UPG et 40% du temps pour le secteur EHPAD). Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et dans le projet d’accompagnement de l’UPG.
Il (elle) développe et organise des activités adaptées au public accueilli. Il(elle) participe avec l’équipe à l’organisation de la vie quotidienne. Il(elle) développe des activités de stimulation cognitives, des activités physiques, des activités créatives, des activités de bien être, des activités de la vie quotidienne.
Rémunération Salaire par mois de 1901€ net mensuel (1652.58 € brut (échelon 1) + 333 € brut prime fonction + prime CTI + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération)
Avantages • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
L'EHPAD Belle vallée est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et en lien avec l’animatrice permanente, l’animateur·trice contribue au bien-être des résidents tout en favorisant le développement du lien social.
Il (elle) est chargé(e) de l'organisation et de l’animation des activités de nature à favoriser la participation des résidents à la vie sociale (50% du temps pour le secteur UPG et 40% du temps pour le secteur EHPAD). Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement et dans le projet d’accompagnement de l’UPG.
Il (elle) développe et organise des activités adaptées au public accueilli. Il(elle) participe avec l’équipe à l’organisation de la vie quotidienne. Il(elle) développe des activités de stimulation cognitives, des activités physiques, des activités créatives, des activités de bien être, des activités de la vie quotidienne.
Rémunération Salaire par mois de 1901€ net mensuel (1652.58 € brut (échelon 1) + 333 € brut prime fonction + prime CTI + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération)
Avantages • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et mettre en place des activités et animations qui favorisent l’intégration, la participation, et le bien-être des résidents
• Favoriser l’accès des personnes aux différentes activités
• Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités restantes en tenant compte des envies et possibilités de chacun
• Préparer les plannings d’activités en veillant à leur diffusion auprès des résidents et leurs familles ainsi que les équipes
• Articuler son activité avec l’animatrice en poste sur l’EHPAD
• Construire des partenariats sur le territoire : bibliothèque, écoles, associations, centre de loisirs, ….
• Favoriser la participation des familles dans la vie quotidienne de l’établissement
• Elaborer le projet d’animation pour et avec les résidents en lien avec les différents services de l’EHPAD
• Participer aux temps de transmissions, d’élaboration et d’évaluation des projets d’accompagnement individualisé (PAI)
• Veiller au respect des PAI
• Favoriser l’accès des personnes aux différentes activités
• Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités restantes en tenant compte des envies et possibilités de chacun
• Préparer les plannings d’activités en veillant à leur diffusion auprès des résidents et leurs familles ainsi que les équipes
• Articuler son activité avec l’animatrice en poste sur l’EHPAD
• Construire des partenariats sur le territoire : bibliothèque, écoles, associations, centre de loisirs, ….
• Favoriser la participation des familles dans la vie quotidienne de l’établissement
• Elaborer le projet d’animation pour et avec les résidents en lien avec les différents services de l’EHPAD
• Participer aux temps de transmissions, d’élaboration et d’évaluation des projets d’accompagnement individualisé (PAI)
• Veiller au respect des PAI
Profils recherchés
• Diplôme BPJEPS ou expérience sur ce type de poste en EHPAD
• Connaissance de la personne âgée atteinte d’une pathologie neuro dégénérative (démence de type Alzheimer ou apparentée)
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées
• Esprit d’équipe
• Sens du service à l’usager et du service public
• Connaissance de la personne âgée atteinte d’une pathologie neuro dégénérative (démence de type Alzheimer ou apparentée)
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées
• Esprit d’équipe
• Sens du service à l’usager et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.