RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX
Offre n° O038241119001248
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place de Verdun, Allevard (Isère)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune d’Allevard-Les-Bains, idéalement située au cœur du massif de Belledonne, à 15 minutes de l’autoroute A41, 35 minutes de Grenoble et de Chambéry ,1 heure d’Annecy.
Ville thermale et touristique de 4 200 habitants, hébergeant sur son territoire la station de sports d’hiver du Collet, Allevard-Les-Bains bénéficie d’un sur-classement de 10 000 à 20 000 habitants.
La commune dispose de nombreux services et équipements publics (écoles, collège, lycée professionnel, équipements sportifs, écoles municipales de musique, des sports et des arts, salle de spectacle La Pléiade, cinéma, piscine découverte ...), dans le cadre d’un environnement naturel et préservé.
Allevard est membre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan regroupant 43 communes pour 101 000 habitants. Le Maire d’Allevard-Les-Bains est e Vice-Président en charge du Tourisme et de l’attractivité du Territoire.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Responsable des ateliers municipaux impulse, coordonne et contrôle l'activité de l’équipe des ateliers municipaux en tenant compte des priorités fixées par l'équipe municipale et la direction.
Le responsable saura être force de proposition pour faire évoluer l’organisation du service ainsi que les pratiques.
Les services techniques municipaux comptent neufs agents assurant leurs missions en Voiries, Espaces Verts, Second œuvre, Propreté, Festivités et Mécanique.
Ville thermale et touristique de 4 200 habitants, hébergeant sur son territoire la station de sports d’hiver du Collet, Allevard-Les-Bains bénéficie d’un sur-classement de 10 000 à 20 000 habitants.
La commune dispose de nombreux services et équipements publics (écoles, collège, lycée professionnel, équipements sportifs, écoles municipales de musique, des sports et des arts, salle de spectacle La Pléiade, cinéma, piscine découverte ...), dans le cadre d’un environnement naturel et préservé.
Allevard est membre de la Communauté de Communes Le Grésivaudan regroupant 43 communes pour 101 000 habitants. Le Maire d’Allevard-Les-Bains est e Vice-Président en charge du Tourisme et de l’attractivité du Territoire.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le Responsable des ateliers municipaux impulse, coordonne et contrôle l'activité de l’équipe des ateliers municipaux en tenant compte des priorités fixées par l'équipe municipale et la direction.
Le responsable saura être force de proposition pour faire évoluer l’organisation du service ainsi que les pratiques.
Les services techniques municipaux comptent neufs agents assurant leurs missions en Voiries, Espaces Verts, Second œuvre, Propreté, Festivités et Mécanique.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion organisationnelle du personnel placé sous votre autorité, organiser le travail des agents, réaliser les plannings, gérer les absences et les congés
- Planifier les missions à réaliser, assurer le suivi d'exécution notamment par une forte présence sur le terrain, et assurer le retour d'information (outils de suivi du travail réalisé)
- Organiser une programmation des travaux périodiques et élaborer un planning annuel de ces chantiers, s’assurer de la maintenance ordinaire des voiries, bâtiments, aire de jeux
- Coordonner et assurer la gestion des locaux techniques, du parc matériel et des véhicules, suivre l’ensemble des contrats de maintenance
- Veiller et optimiser la gestion des stocks de matériels et consommables nécessaires à l’équipe technique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités quotidiennes, organiser les habilitations diverses des agents techniques et gérer les EPI
- Planifier les missions à réaliser, assurer le suivi d'exécution notamment par une forte présence sur le terrain, et assurer le retour d'information (outils de suivi du travail réalisé)
- Organiser une programmation des travaux périodiques et élaborer un planning annuel de ces chantiers, s’assurer de la maintenance ordinaire des voiries, bâtiments, aire de jeux
- Coordonner et assurer la gestion des locaux techniques, du parc matériel et des véhicules, suivre l’ensemble des contrats de maintenance
- Veiller et optimiser la gestion des stocks de matériels et consommables nécessaires à l’équipe technique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités quotidiennes, organiser les habilitations diverses des agents techniques et gérer les EPI
Profils recherchés
- Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, sanctionnée par des qualifications
- Connaissance de la conduite de travaux, compétences techniques générales
- Capacité à encadrer et à organiser des équipes pluridisciplinaires
- Connaissance de l’environnement territorial et notamment de l’achat public
- Connaitre et respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaitre et respecter les règles de travail sur l’espace public, travailler en sécurité pour soi et les usagers
- Connaissance de l’outil informatique, maîtrise de la suite Office ou équivalent
- Permis B exigé, permis C et CE appréciés
Savoir être :
- Savoir s’organiser en autonomie et savoir organiser une petite équipe
- Organiser et prioriser les missions y compris périodiques
- Savoir anticiper et alerter
- Être polyvalent et avoir le sens du travail en équipe
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie
- Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
- Capacité à s’exprimer auprès du public, et à informer les élus
- Connaissance de la conduite de travaux, compétences techniques générales
- Capacité à encadrer et à organiser des équipes pluridisciplinaires
- Connaissance de l’environnement territorial et notamment de l’achat public
- Connaitre et respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Connaitre et respecter les règles de travail sur l’espace public, travailler en sécurité pour soi et les usagers
- Connaissance de l’outil informatique, maîtrise de la suite Office ou équivalent
- Permis B exigé, permis C et CE appréciés
Savoir être :
- Savoir s’organiser en autonomie et savoir organiser une petite équipe
- Organiser et prioriser les missions y compris périodiques
- Savoir anticiper et alerter
- Être polyvalent et avoir le sens du travail en équipe
- Être capable de rendre compte à la hiérarchie
- Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
- Capacité à s’exprimer auprès du public, et à informer les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0476975024
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Horaires adaptés aux périodes estivales / hivernales et aux nécessités de services (déneigement notamment)
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants)
Adresser à l’attention de M. le Maire : lettre de motivation+ CV+ diplôme(s)+ le cas échéant(fonctionnaire) : dernier arrêté de situation administrative. Par mail de préférence : rh@allevard.fr
- Horaires adaptés aux périodes estivales / hivernales et aux nécessités de services (déneigement notamment)
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants)
Adresser à l’attention de M. le Maire : lettre de motivation+ CV+ diplôme(s)+ le cas échéant(fonctionnaire) : dernier arrêté de situation administrative. Par mail de préférence : rh@allevard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.