Agent technique en voirie

Offre n° O038241118001182
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Square Emile Richerd, Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent réalise principalement, sous le contrôle du coordinateur des services techniques, les missions de surveillance, de traitement des demandes des administrés, de la réalisation de travaux d’entretien des équipements de voirie et de mise à jour du SIG.
Il intervient sur l’activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d’autres activités ponctuellement (voirie, entretien du matériel, manifestations, …).
Missions / conditions d'exercice
TRAITEMENT DES DEMANDES DES ADMINISTRES EN MATIERE DE VOIRIE ET RESEAUX :
o Réceptionner les demandes des usagers
o Traiter les demandes (analyse, visite sur site)
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle une intervention extérieure est nécessaire
o Réalisation de l’intervention si possible en régie


REALISATION DE TRAVAUX D’AMELIORATION DES EQUIPEMENTS DE VOIRIE :

• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
o Mettre en place la signalisation temporaire
o Protéger les agents intervenant sur le chantier
o Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
o Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation

• Diagnostic et réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
o Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
o Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
o Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
o Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
o Raccorder des systèmes de réseaux
o Conduire un véhicule ou des engins de travaux
o Réalisation de travaux d’entretien de chemins
o Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers

• Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
o Surveiller le patrimoine d'ouvrage d'art
o Signaler les dégradations et pathologies
o Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages

• Réalisation de travaux d’amélioration des équipements d’eaux pluviales :
o Réalisation de petits ouvrages d’eaux pluviales (grilles, caniveaux…)
o Entretenir les dispositifs de retenue
o Diagnostic, entretien et curage des fossés
o Gestion du curage des réseaux


MISE A JOUR DU SIG :
o A partir des données recueillies sur le terrain, l’agent est chargé de la mise à jour du SIG (réseaux eaux pluviales, ouvrages, intervention voirie, défense incendie, aléas divers, …)


ENVIRONNEMENT DU POSTE
1) Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des services techniques.

2) Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent peut être amené à travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique et principalement l’équipe de la voirie.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les usagers, les habitants et les partenaires (département, …).

3) Contraintes du poste
Horaires : 08h00-12h00 13h30-16h30.
Astreinte de sécurité (1 agent d’astreinte en permanence)
Astreinte neige verglas (enclenché en fonction des contraintes météo)
Profils recherchés
1) Les savoirs socio-professionnels
o Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
o Connaissance de fonctionnement des réseaux et de la défense incendie
o Normes et règles de sécurité sur les chantiers
o Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
o Construction : terrassements, chaussées et ouvrages d'art, assainissement et dépendances, équipements
o Techniques de gestion et d’organisation de chantiers
o Techniques de fonctionnement des différents types d'engins
o Techniques de lecture de plan à toutes les échelles
o Techniques de croquis et dessin à main levée
o Techniques de calcul de métrés
o Méthodes d'estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d'entretien et d'exploitation
o Estimation prévisionnelle, métrés
o Notions d'hydraulique
o Maitrise de l’outil informatique et bureautique
o Connaissance et expérience en matière de SIG

2) Les savoirs-être
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0474336187
Informations complémentaires
o Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec 2024-STVO, de préférence par mail à :
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.