Animateur(trice) péri et extrascolaire référent de site -
Offre n° O038241115001267
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein des services de la Direction Éducation Enfance Jeunesse, en fonction des activités exercées, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif Local décliné en Projets Educatifs de Territoires sur la commune.
Sous l'autorité du chef de service Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l'agent est référent d'un site périscolaire et animateur sur l'accueil collectif de mineurs en temps extrascolaire.
CCD de 1 an.
Sous l'autorité du chef de service Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l'agent est référent d'un site périscolaire et animateur sur l'accueil collectif de mineurs en temps extrascolaire.
CCD de 1 an.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'activité et des projets pédagogiques en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d'école pour le périscolaire,
* En lien avec l'animateur de territoire veiller à la démarche pédagogique des animateurs périscolaires,
* Assurer les fonctions de référent d'animation ou de direction adjointe d'accueil collectif de mineurs pendant le temps extrascolaire,
* Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
* Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
* Participer aux animations globales de la ville,
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
* Participer à l'organisation des interventions du personnel du secteur : personnels permanents et occasionnels sur les temps péri et extrascolaires,
* Suivre le budget de l'accueil périscolaire du site d'affectation en collaboration avec l'animateur de territoire,
* Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
* Participer à l'animation des réunions et à la rédaction des rapports et des bilans etc,
* Assurer les exigences administratives des activités péri et extra scolaires (inscriptions, listes d'appel, statistiques...),
* Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEEJ selon les nécessités de fonctionnement,
* Participer à l'activité générale du service.
* En lien avec l'animateur de territoire veiller à la démarche pédagogique des animateurs périscolaires,
* Assurer les fonctions de référent d'animation ou de direction adjointe d'accueil collectif de mineurs pendant le temps extrascolaire,
* Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
* Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
* Participer aux animations globales de la ville,
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
* Participer à l'organisation des interventions du personnel du secteur : personnels permanents et occasionnels sur les temps péri et extrascolaires,
* Suivre le budget de l'accueil périscolaire du site d'affectation en collaboration avec l'animateur de territoire,
* Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
* Participer à l'animation des réunions et à la rédaction des rapports et des bilans etc,
* Assurer les exigences administratives des activités péri et extra scolaires (inscriptions, listes d'appel, statistiques...),
* Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEEJ selon les nécessités de fonctionnement,
* Participer à l'activité générale du service.
Profils recherchés
Savoir-faire :
* Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
* Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
* Animation des projets d'activités,
* Coordination d'équipe et connaissance de la méthodologie de projet pédagogique, capacité à travailler en transversalité avec les autres référents de site,
* Capacité à rendre compte par écrit,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
* Connaissances du fonctionnement du système scolaire en général et de l'école en particulier (Conseil d'école, APE, équipe éducative),
* Techniques d'observation et d'écoute (enfants, parents, équipe éducative)
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
* Imaginatif et créatif,
* Discrétion et sens du service public,
* Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
* Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
* Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
* Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville.
* Lieu d'intervention : Ville de St Martin d'Hères.
* Prise de poste : dès que possible
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
* Diplôme exigé : BAPAAT, BAFA/ CPJEPS
* Expérience dans l'animation
* Permis B souhaité
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
* Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
* Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
* Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
* Animation des projets d'activités,
* Coordination d'équipe et connaissance de la méthodologie de projet pédagogique, capacité à travailler en transversalité avec les autres référents de site,
* Capacité à rendre compte par écrit,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
* Connaissances du fonctionnement du système scolaire en général et de l'école en particulier (Conseil d'école, APE, équipe éducative),
* Techniques d'observation et d'écoute (enfants, parents, équipe éducative)
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
* Imaginatif et créatif,
* Discrétion et sens du service public,
* Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
* Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
* Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
* Poste à 100% réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires et d'animation globale de la ville.
* Lieu d'intervention : Ville de St Martin d'Hères.
* Prise de poste : dès que possible
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
* Diplôme exigé : BAPAAT, BAFA/ CPJEPS
* Expérience dans l'animation
* Permis B souhaité
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
* Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.