Aimateur socio-culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241107001064
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
L’animation socio-culturel a pour mission de créer, organiser et gérer des projets d’animation dans le domaine du développement social local. Il impulse des actions collectives visant à renforcer le lien social, notamment en direction des personnes âgées, des familles, et des habitants en général. L’objectif principal est de lutter contre l’isolement, en favorisant une démarche participative avec les habitants et les bénévoles.
L’animation socio-culturel a pour mission de créer, organiser et gérer des projets d’animation dans le domaine du développement social local. Il impulse des actions collectives visant à renforcer le lien social, notamment en direction des personnes âgées, des familles, et des habitants en général. L’objectif principal est de lutter contre l’isolement, en favorisant une démarche participative avec les habitants et les bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
Contexte et positionnement du poste
Au sein du service Espace de Vie Sociale (EVS) du CCAS de la ville de Sassenage, ce poste requiert une personne dynamique, capable d’initiative et ayant un fort sens du service public, pour participer activement à la lutte contre l’isolement et à l’animation du lien social au sein de la commune
Missions principales et activités
Référent des ateliers de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et en charge de l’animation de certains ateliers
Assurer le lien avec les bénévoles
Veuillez à ce que ces activités intègrent les axes du projet social
Garantir l’évaluation des ateliers, suivre leur bon fonctionnement et proposer des améliorations pour en optimiser la qualité.
Mise en œuvre du Projet Social et des orientations de la politique sociale municipale
Analyser les besoins et les spécificités des publics accueillis
Concevoir et déployer des stratégies innovantes pour attirer de nouveaux publics (démarche “aller vers”)
Elaborer et mettre en place des projets collectifs en collaboration avec les habitants et les partenaires (villes, associations), en développant une approche coopérative
Etre force de proposition dans la démarche d’évaluation et d’élaboration du nouveau projet social
Fournir des données qualitatives et quantitatives, en assurant la cohérence des données collectées
Participer aux instances techniques
Participer à la distribution alimentaire
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Au sein du service Espace de Vie Sociale (EVS) du CCAS de la ville de Sassenage, ce poste requiert une personne dynamique, capable d’initiative et ayant un fort sens du service public, pour participer activement à la lutte contre l’isolement et à l’animation du lien social au sein de la commune
Missions principales et activités
Référent des ateliers de l’Espace de Vie Sociale (EVS) et en charge de l’animation de certains ateliers
Assurer le lien avec les bénévoles
Veuillez à ce que ces activités intègrent les axes du projet social
Garantir l’évaluation des ateliers, suivre leur bon fonctionnement et proposer des améliorations pour en optimiser la qualité.
Mise en œuvre du Projet Social et des orientations de la politique sociale municipale
Analyser les besoins et les spécificités des publics accueillis
Concevoir et déployer des stratégies innovantes pour attirer de nouveaux publics (démarche “aller vers”)
Elaborer et mettre en place des projets collectifs en collaboration avec les habitants et les partenaires (villes, associations), en développant une approche coopérative
Etre force de proposition dans la démarche d’évaluation et d’élaboration du nouveau projet social
Fournir des données qualitatives et quantitatives, en assurant la cohérence des données collectées
Participer aux instances techniques
Participer à la distribution alimentaire
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du secteur social
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité
Bonne connaissance des outils numériques
Aptitudes à la conduite de réunion et animation de groupes
Compétences en gestion de projet (leadership, organisation et résolution de problèmes)
Qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte
Savoir-être
Qualités relationnelles
Respect de la confidentialité
discrétion et secret professionnel
Rigueur
sens de l’écoute
Sens du service public
Connaissance du secteur social
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité
Bonne connaissance des outils numériques
Aptitudes à la conduite de réunion et animation de groupes
Compétences en gestion de projet (leadership, organisation et résolution de problèmes)
Qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte
Savoir-être
Qualités relationnelles
Respect de la confidentialité
discrétion et secret professionnel
Rigueur
sens de l’écoute
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
drh@sassenage.fr
drh@sassenage.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
>Place de la libération
38360 Sassenage
>Place de la libération
38360 Sassenage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.