Technicien domaine public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241104001027
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Espace Public
contribue par son action à l’entretien, l’exploitation et à l'aménagement des espaces publics et des
espaces extérieurs privés appartenant à la commune.
Sous l'autorité du Responsable du Service Espace Public, l’agent(e) aura en charge le pilotage, la
gestion et la coordination des occupations du domaine public lors de réalisation de
déménagements, de travaux (concessionnaires de réseaux, de constructions/démolitions,
d'interventions d'entreprises ou de particuliers), d'occupation à titre commercial (terrasses,
étalages), animations et évènements...
Il sera également amené à travailler sur 2 thématiques ‘’structurantes’’ pour la collectivité :
• la mise en place d’un règlement de voirie, dont il assurera le pilotage,
• la mise en oeuvre et la mise à jour du plan de classement de la voirie communale et du
plan de recensement des chemins ruraux approuvés en mars 2024.
Plus largement, il sera amené à participer à la gestion quotidienne de l’ensemble des missions du
service.
Au sein du service, les actions devront être entreprises dans un souci d’ouverture, de
transparence, de transversalité et de cohésion.
contribue par son action à l’entretien, l’exploitation et à l'aménagement des espaces publics et des
espaces extérieurs privés appartenant à la commune.
Sous l'autorité du Responsable du Service Espace Public, l’agent(e) aura en charge le pilotage, la
gestion et la coordination des occupations du domaine public lors de réalisation de
déménagements, de travaux (concessionnaires de réseaux, de constructions/démolitions,
d'interventions d'entreprises ou de particuliers), d'occupation à titre commercial (terrasses,
étalages), animations et évènements...
Il sera également amené à travailler sur 2 thématiques ‘’structurantes’’ pour la collectivité :
• la mise en place d’un règlement de voirie, dont il assurera le pilotage,
• la mise en oeuvre et la mise à jour du plan de classement de la voirie communale et du
plan de recensement des chemins ruraux approuvés en mars 2024.
Plus largement, il sera amené à participer à la gestion quotidienne de l’ensemble des missions du
service.
Au sein du service, les actions devront être entreprises dans un souci d’ouverture, de
transparence, de transversalité et de cohésion.
Missions / conditions d'exercice
Mission s :
Traitement des différentes demandes relatives à l’occupation du domaine public :
• Etre l’interlocuteur privilégié des demandeurs : entreprises, associations, commerçants,
particuliers…
• Rédiger des autorisations : arrêtés de circulation, permissions de voirie, demandes
d’alignement…
• Assurer un suivi des interventions réalisées par des tiers sur le domaine public,
• Plus largement, assurer une surveillance du domaine public et signaler tout élément qui
pourrait remettre en cause son intégrité (végétation débordant sur le domaine public…)
Mise en place du règlement de Voirie :
• Mettre en place la méthodologie,
• Rédiger les différentes pièces,
• Assurer le suivi, l’animation et le pilotage de la procédure d’approbation du règlement
de voirie,
• Mettre en oeuvre et appliquer le règlement une fois validé.
P lan de classement de la voirie communale et plan de recensement des chemins ruraux ,
• Participer à sa mise en oeuvre en menant à bien certaines régularisations : plan
d’alignement,...
Gestion quotidienne de l’ensemble des missions du service :
• Intervenir en appui et en complémentarité du Responsable de Service et des
conducteurs d’opération : pourra notamment être amené à assurer le suivi technique
de petites opérations d’investissement,
• Recevoir le public, en complémentarité avec le service Administration, Foncier et
Environnement, sur toute thématique intéressant le service Espace Public,
• Répondre aux diverses demandes et veiller à la qualité de la relation aux usagers
(accueil, courrier…) en y apportant une attention toute particulière dans une posture
d’écoute, de compréhension et d’accompagnement,
• Assurer toute mission susceptible de garantir la continuité du service
Traitement des différentes demandes relatives à l’occupation du domaine public :
• Etre l’interlocuteur privilégié des demandeurs : entreprises, associations, commerçants,
particuliers…
• Rédiger des autorisations : arrêtés de circulation, permissions de voirie, demandes
d’alignement…
• Assurer un suivi des interventions réalisées par des tiers sur le domaine public,
• Plus largement, assurer une surveillance du domaine public et signaler tout élément qui
pourrait remettre en cause son intégrité (végétation débordant sur le domaine public…)
Mise en place du règlement de Voirie :
• Mettre en place la méthodologie,
• Rédiger les différentes pièces,
• Assurer le suivi, l’animation et le pilotage de la procédure d’approbation du règlement
de voirie,
• Mettre en oeuvre et appliquer le règlement une fois validé.
P lan de classement de la voirie communale et plan de recensement des chemins ruraux ,
• Participer à sa mise en oeuvre en menant à bien certaines régularisations : plan
d’alignement,...
Gestion quotidienne de l’ensemble des missions du service :
• Intervenir en appui et en complémentarité du Responsable de Service et des
conducteurs d’opération : pourra notamment être amené à assurer le suivi technique
de petites opérations d’investissement,
• Recevoir le public, en complémentarité avec le service Administration, Foncier et
Environnement, sur toute thématique intéressant le service Espace Public,
• Répondre aux diverses demandes et veiller à la qualité de la relation aux usagers
(accueil, courrier…) en y apportant une attention toute particulière dans une posture
d’écoute, de compréhension et d’accompagnement,
• Assurer toute mission susceptible de garantir la continuité du service
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation technique de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de l’aménagement et des
VRD
• Bon sens de la communication et de la négociation
• Qualités relationnelles, polyvalence et sens du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation en matière d’occupation du domaine public, du code de
la route et de la voirie routière, des règles de sécurité sur les chantiers et des pouvoirs de
police du maire
• Connaissance du Code des Marchés Publics
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B
Spécificités du poste :
• Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
• Port des EPI obligatoire sur les chantiers
• Disponibilité occasionnelle pour des réunions en soirée
Conditions de recrutement/ rémun ération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des techniciens
• Poste à temps complet : 39h45 + 26 jours de RTT
• Rémunération en lien avec les grilles statutaires, régime indemnitaire (262€) et prime
annuelle
• Formation technique de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de l’aménagement et des
VRD
• Bon sens de la communication et de la négociation
• Qualités relationnelles, polyvalence et sens du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation en matière d’occupation du domaine public, du code de
la route et de la voirie routière, des règles de sécurité sur les chantiers et des pouvoirs de
police du maire
• Connaissance du Code des Marchés Publics
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B
Spécificités du poste :
• Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
• Port des EPI obligatoire sur les chantiers
• Disponibilité occasionnelle pour des réunions en soirée
Conditions de recrutement/ rémun ération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des techniciens
• Poste à temps complet : 39h45 + 26 jours de RTT
• Rémunération en lien avec les grilles statutaires, régime indemnitaire (262€) et prime
annuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 14 décembre 2024 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOREPPE
>1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
>1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.