Responsable Exploitation eau potable (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241101389080
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue du 19 Mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, Régie des eaux à l'autonomie financière de la communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (plus de 30 000 abonnés).
Le service eau potable assure la production, le stockage, la distribution de l'eau avec une préoccupation de distribution continue d'une eau de parfaite qualité et en améliorant la distribution, la sécurisation et en maitrisant les fuites.
Le service eau potable assure la production, le stockage, la distribution de l'eau avec une préoccupation de distribution continue d'une eau de parfaite qualité et en améliorant la distribution, la sécurisation et en maitrisant les fuites.
Missions / conditions d'exercice
Dans une démarche de structuration du service et d'amélioration de la performance, Eaux d'EBER recrute un responsable d'exploitation eau potable, placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de service, responsable Eau Potable avec les missions suivantes :
- Encadrer et organiser le travail de 7 agents d'exploitation de réseau,
- Assurer le suivi des ouvrages, la maintenance des équipements, la production,
- Organiser le suivi et la valorisation des outils d'amélioration de la performance du réseau en s'appuyant sur l'équipe en place,
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie en termes de sectorisation, instrumentation du réseau, pré-localisation de fuites, recherche de fuites,
- Partager avec les services Travaux et Voirie les diagnostics avant et après travaux d'aménagement,
- Préparer et suivre la restructuration des réseaux en lien avec le responsable Eau Potable et le chef de service par l'instrumentation du réseau,
- Être l'acteur de l'évolution du SIG avec les agents pour la mise à jour de plans en collaboration avec le service SIG et l'amélioration de la connaissance,
- Participer et organiser des réunions d'équipes,
- Réaliser le suivi des indicateurs d'activités et d'exploitation,
- Participer au service d'astreinte.
Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l'ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon
- Encadrer et organiser le travail de 7 agents d'exploitation de réseau,
- Assurer le suivi des ouvrages, la maintenance des équipements, la production,
- Organiser le suivi et la valorisation des outils d'amélioration de la performance du réseau en s'appuyant sur l'équipe en place,
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie en termes de sectorisation, instrumentation du réseau, pré-localisation de fuites, recherche de fuites,
- Partager avec les services Travaux et Voirie les diagnostics avant et après travaux d'aménagement,
- Préparer et suivre la restructuration des réseaux en lien avec le responsable Eau Potable et le chef de service par l'instrumentation du réseau,
- Être l'acteur de l'évolution du SIG avec les agents pour la mise à jour de plans en collaboration avec le service SIG et l'amélioration de la connaissance,
- Participer et organiser des réunions d'équipes,
- Réaliser le suivi des indicateurs d'activités et d'exploitation,
- Participer au service d'astreinte.
Poste basé à Péage de Roussillon, déplacement sur l'ensemble du territoire et notamment sur le secteur de Moissieu sur Dolon
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du domaine de l'eau et plus généralement de l'exploitation
- Compétences en matière d'équipements de réseaux, de suivi et d'analyse de campagnes de mesure
- Capacités de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations avec les abonnés, communes et entreprises)
- Diplôme de niveau BTS ou équivalent et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Poste classifié de groupe V, selon la convention collective des services eau et assainissement.
Renseignements : François SERVONNAT (04.74.86.39.70)
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8? de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 14/12/2024
- Compétences en matière d'équipements de réseaux, de suivi et d'analyse de campagnes de mesure
- Capacités de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (relations internes, relations avec les abonnés, communes et entreprises)
- Diplôme de niveau BTS ou équivalent et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Poste classifié de groupe V, selon la convention collective des services eau et assainissement.
Renseignements : François SERVONNAT (04.74.86.39.70)
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8? de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 14/12/2024
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler via le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/5qorw9wpy3wpyelr-31-responsable-exploitation-eau-potable/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.