animateur périscolaire

Offre n° O038241031000654
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Valencin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement base indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, de la Secrétaire Générale et de la coordinatrice des temps périscolaires, l’agent d’animation participe à l’encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
*Surveiller et encadrer les enfants dans la cour
*Guider et conseiller les enfants dans les jeux de cour
*Proposer et animer des ateliers
*Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
*Guider et conseiller les enfants sur les activités et sur l’utilisation du matériel
Profils recherchés
SAVOIR

 Polyvalence dans la proposition d’activités variées

SAVOIR FAIRE

 Organiser les activités en fonction de l’âge

SAVOIR ETRE

 Patience
 Discrétion professionnelle
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Respect des horaires de travail
 Disponibilité et polyvalence
 Capacité d’adaptation
 Sociabilité
 Capacité d’organisation
 Pédagogie
 Respect des règles et des consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0478961306
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.