Agent d’exploitation ERP (F/H)
Offre n° O038241030001144
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue d'Innsbruck, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service : La patinoire Pole sud est un équipement sportif et de loisirs qui propose aux usagers, scolaires et aux clubs sportifs 2 pistes pour la pratique des sports de glace.
Cet ERP accueille régulièrement des manifestations d’envergures nationales et internationales ainsi que des spectacles pouvant accueillir près de 5000 personnes en instantané.
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent sera chargé d’assurer la mise à disposition de l’équipement aux usagers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Composition du service : 12 agents
FINALITES DU POSTE
Garantir un accueil de qualité par un service technique optimisé
Contrôler les espaces mis à disposition aux différents usagers de Polesud
Participer à l’entretien et la maintenance de l’équipement
Assurer la sécurité du public et du site
Assurer des missions d’astreinte dans le cadre du dispositif du site
Cet ERP accueille régulièrement des manifestations d’envergures nationales et internationales ainsi que des spectacles pouvant accueillir près de 5000 personnes en instantané.
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, l’agent sera chargé d’assurer la mise à disposition de l’équipement aux usagers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Composition du service : 12 agents
FINALITES DU POSTE
Garantir un accueil de qualité par un service technique optimisé
Contrôler les espaces mis à disposition aux différents usagers de Polesud
Participer à l’entretien et la maintenance de l’équipement
Assurer la sécurité du public et du site
Assurer des missions d’astreinte dans le cadre du dispositif du site
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Espaces sportifs dédiés
Mise en glace, surfaçage et entretien des pistes de glace
Conduite, suivi et entretien courant d’une surfaceuse
Contrôle des pistes, des bords de piste et du matériel sportif associé
Surveillance des installations techniques pour garantir la qualité de service désirée
Entretien du parc patins
Contrôler la bonne application des règlements intérieurs (exemple des créneaux horaires alloués)
Garantir le respect des consignes générales & particulières à l'ensemble des occupants des sites (zones d'accès, utilisation des équipements du site, etc …)
Activité 2 : Accompagnement technique
Garantir le bon déroulement des séances publiques selon les procédures & consignes
Apporter un soutien technique lors des animations pédagogiques, ludiques et/ou événementielles
Assurer un suivi lors des phases d’installation et de retour à la configuration initiale pour une manifestation (rangement, délimitation des zones d'accès, etc ...)
Collaborer avec les prestataires associés
Vérifier les espaces annexes et assurer une intervention selon les besoins
Activité 3 : Maintenance
Participer aux opérations de maintenance des installations techniques
Savoir intervenir pour des missions en plomberie, électricité, mécanique automobile, métallerie, installations techniques…
Accompagner et orienter les intervenants extérieurs
Connaître le fonctionnement des équipements de sécurité et de secours
Savoir tester et vérifier les installations de sécurité (SSI, UGIS, IS, défibrillateurs, infirmeries, ligne directe, extincteurs, RIA, volet de désenfumage, etc …)
Formaliser des informations à caractère technique liées aux permanences de service (renseignement des fiches d'intervention)
Assurer l’interface et l’accueil des prestataires selon les attentes
Missions secondaires
Participer à l'ensemble des activités du site pour assurer la continuité de service
Venir renforcer le poste d’accueil vestiaire
Polyvalence effective sur les postes d'entretien nettoyage
Intervenir si nécessaire auprès des utilisateurs pour éviter tout incident
Déclencher les procédures d’urgence en relation avec les responsables et autres personnels sur site
Réaliser des rapports d’incidents
Participer aux opérations de sécurité de l’établissement (secours, évacuation du public)
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ERP
Garantir la mise à disposition des EPI auprès du personnel et prestataires (radios, badges d'accès, badge de circulation temporaire, etc ...)
Participer aux missions de sécurité incendie selon les configurations d’exploitation
Réaliser des rondes: ouverture, fermeture, inspection et de sécurité, préventives, vérifications des installations selon les procédures du site, etc ...
Animer & exploiter les outils mis à disposition (Main courante, rapports de vérification, CVS, clefs, permis feu, plan d’entretien des machines, procédures de suivi des installations, etc ...)
Mise en glace, surfaçage et entretien des pistes de glace
Conduite, suivi et entretien courant d’une surfaceuse
Contrôle des pistes, des bords de piste et du matériel sportif associé
Surveillance des installations techniques pour garantir la qualité de service désirée
Entretien du parc patins
Contrôler la bonne application des règlements intérieurs (exemple des créneaux horaires alloués)
Garantir le respect des consignes générales & particulières à l'ensemble des occupants des sites (zones d'accès, utilisation des équipements du site, etc …)
Activité 2 : Accompagnement technique
Garantir le bon déroulement des séances publiques selon les procédures & consignes
Apporter un soutien technique lors des animations pédagogiques, ludiques et/ou événementielles
Assurer un suivi lors des phases d’installation et de retour à la configuration initiale pour une manifestation (rangement, délimitation des zones d'accès, etc ...)
Collaborer avec les prestataires associés
Vérifier les espaces annexes et assurer une intervention selon les besoins
Activité 3 : Maintenance
Participer aux opérations de maintenance des installations techniques
Savoir intervenir pour des missions en plomberie, électricité, mécanique automobile, métallerie, installations techniques…
Accompagner et orienter les intervenants extérieurs
Connaître le fonctionnement des équipements de sécurité et de secours
Savoir tester et vérifier les installations de sécurité (SSI, UGIS, IS, défibrillateurs, infirmeries, ligne directe, extincteurs, RIA, volet de désenfumage, etc …)
Formaliser des informations à caractère technique liées aux permanences de service (renseignement des fiches d'intervention)
Assurer l’interface et l’accueil des prestataires selon les attentes
Missions secondaires
Participer à l'ensemble des activités du site pour assurer la continuité de service
Venir renforcer le poste d’accueil vestiaire
Polyvalence effective sur les postes d'entretien nettoyage
Intervenir si nécessaire auprès des utilisateurs pour éviter tout incident
Déclencher les procédures d’urgence en relation avec les responsables et autres personnels sur site
Réaliser des rapports d’incidents
Participer aux opérations de sécurité de l’établissement (secours, évacuation du public)
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux ERP
Garantir la mise à disposition des EPI auprès du personnel et prestataires (radios, badges d'accès, badge de circulation temporaire, etc ...)
Participer aux missions de sécurité incendie selon les configurations d’exploitation
Réaliser des rondes: ouverture, fermeture, inspection et de sécurité, préventives, vérifications des installations selon les procédures du site, etc ...
Animer & exploiter les outils mis à disposition (Main courante, rapports de vérification, CVS, clefs, permis feu, plan d’entretien des machines, procédures de suivi des installations, etc ...)
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : habilitation au pilotage d’une surfaceuse, SSIAP 1 (avec SST ou PSE1) - Expérience impérative dans les équipements sportifs et plus particulièrement une patinoire.
Expérience souhaitée : Une expérience technique est souhaitée.
Des formations complémentaires peuvent apporter un plus comme des Habilitations électriques, des Caces…
CONNAISSANCES
Maîtrise des règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissances générales sur le fonctionnement d’un site sportif
Domaine de l’électromécanique
Connaissance des conduites d’installations frigorifiques (NH 3)
SAVOIR FAIRE
Conduite d’une surfaceuse et du travail de la glace
Capacité à identifier et analyser rapidement une situation d’urgence pour prendre des décisions pertinentes
Utilisation des applications informatiques spécifiques (éclairage, son et sécurité)
Fonctionnement des d’installations frigorifiques (NH3)
Utilisation des outils, application des procédures de mise en service et réalisation des réglages techniques nécessaires
Capacité à intervenir sur des pannes simples et à diagnostiquer des pannes complexes X
Prévention des risques d'incendie, des risques liés au NH3 et aux installations électriques, en conformité avec les règles de sécurité ERP.
Habilitation aux travaux électriques
Capacité physique adaptée pour accomplir les missions
SAVOIR ÊTRE
Écoute attentive, disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs du site
Aptitude au travail en équipe
Qualité relationnelles permettant d’entretenir des relations avec toutes sortes d’interlocuteurs
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : habilitation au pilotage d’une surfaceuse, SSIAP 1 (avec SST ou PSE1) - Expérience impérative dans les équipements sportifs et plus particulièrement une patinoire.
Expérience souhaitée : Une expérience technique est souhaitée.
Des formations complémentaires peuvent apporter un plus comme des Habilitations électriques, des Caces…
CONNAISSANCES
Maîtrise des règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP)
Connaissances générales sur le fonctionnement d’un site sportif
Domaine de l’électromécanique
Connaissance des conduites d’installations frigorifiques (NH 3)
SAVOIR FAIRE
Conduite d’une surfaceuse et du travail de la glace
Capacité à identifier et analyser rapidement une situation d’urgence pour prendre des décisions pertinentes
Utilisation des applications informatiques spécifiques (éclairage, son et sécurité)
Fonctionnement des d’installations frigorifiques (NH3)
Utilisation des outils, application des procédures de mise en service et réalisation des réglages techniques nécessaires
Capacité à intervenir sur des pannes simples et à diagnostiquer des pannes complexes X
Prévention des risques d'incendie, des risques liés au NH3 et aux installations électriques, en conformité avec les règles de sécurité ERP.
Habilitation aux travaux électriques
Capacité physique adaptée pour accomplir les missions
SAVOIR ÊTRE
Écoute attentive, disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs du site
Aptitude au travail en équipe
Qualité relationnelles permettant d’entretenir des relations avec toutes sortes d’interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.