Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241030001099
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SECTEUR/ SERVICE
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche plusieurs agents d’entretien.
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche plusieurs agents d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Nettoyer les locaux du site d’affectation
• Gérer les stocks et commandes du matériel
• Faire le lien avec votre responsable et le Service Technique
DESCRIPTIONS DES POSTES DISPONIBLES
3 postes permanents :
• 3h15 par jour : Travail de 6h à 9h15 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
• 3h par jour : travail de 6h à 9 heures à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
• 2h30 par jour: travail de 6h à 8h30 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
3 postes au sein du pôle remplacement :
• 3h par jour : Travail de 6h à 9h00 à raison de 4 jours par semaine
• L’agent se déplace en fonction des besoins du service et n’est pas affecté à un établissement particulier.
Les jours travaillés sont lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites scolaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Nettoyer les locaux du site d’affectation
• Gérer les stocks et commandes du matériel
• Faire le lien avec votre responsable et le Service Technique
DESCRIPTIONS DES POSTES DISPONIBLES
3 postes permanents :
• 3h15 par jour : Travail de 6h à 9h15 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
• 3h par jour : travail de 6h à 9 heures à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
• 2h30 par jour: travail de 6h à 8h30 à raison de 4 jours par semaine + 11 journées supplémentaires à 7h/jour au cours de l’année.
3 postes au sein du pôle remplacement :
• 3h par jour : Travail de 6h à 9h00 à raison de 4 jours par semaine
• L’agent se déplace en fonction des besoins du service et n’est pas affecté à un établissement particulier.
Les jours travaillés sont lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (dosage et manipulation des produits d'entretien, gestes premiers secours, incendies, évacuation),
• Connaître les techniques de nettoyages,
• Connaître les gestes et postures adaptés à son activité professionnelle,
• Bonne expression écrite et orale,
• Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...),
• Ponctualité et assiduité sont de rigueur,
• Neutralité et discrétion exigées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime
annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée +
COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à
hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (dosage et manipulation des produits d'entretien, gestes premiers secours, incendies, évacuation),
• Connaître les techniques de nettoyages,
• Connaître les gestes et postures adaptés à son activité professionnelle,
• Bonne expression écrite et orale,
• Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...),
• Ponctualité et assiduité sont de rigueur,
• Neutralité et discrétion exigées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime
annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée +
COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à
hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.