Référent-e périscolaire
Offre n° O038241014001457
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité du/de la responsable éducatif-ve de territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités périscolaires. Vous encadrerez les animateurs-trices employé-es par la Ville, accueillerez les familles et coopérerez avec l’école et les autres sites périscolaires de votre territoire.
Sous la responsabilité du/de la responsable éducatif-ve de territoire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités périscolaires. Vous encadrerez les animateurs-trices employé-es par la Ville, accueillerez les familles et coopérerez avec l’école et les autres sites périscolaires de votre territoire.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique : en binôme avec le-la DTE d'EVADE, vous contribuerez à l’élaboration du projet pédagogique pour les temps périscolaires, en lien avec le-la responsable de territoire, et les ATSEM.
• Encadrement des animateurs-trices : Vous accompagnerez et superviserez les animateurs-rices, en garantissant leur intégration et leur évolution, la répartition équitable des tâches, ainsi que l'organisation des réunions d’équipe.
• Organisation des activités : Vous coordonnerez les animations périscolaires le matin en élémentaire et le midi et le soir en maternelle.
• Communication avec les familles et les équipes : Vous assurerez un accueil de qualité pour les parents, en lien avec le-la responsable éducatif-ve de territoire, en veillant au dialogue avec l’équipe enseignante en cas de besoin.
• Sécurité et gestion des espaces : Vous serez responsable de la sécurité des lieux et du bon usage des locaux et équipements, en supervisant notamment l'ouverture, la fermeture et la sécurité des installations.
• Suivi des effectifs : Vous veillerez à la gestion des présences enfants/adultes, et à l’organisation des remplacements si nécessaire.
• Gestion administrative et du matériel : Vous serez en charge du suivi des inscriptions et de la mise à jour des pointages ainsi que de l’organisation matérielle pour garantir un accueil optimal.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Vous participerez activement aux fêtes et animations organisées par l’école, ainsi qu'aux projets initiés dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
• Vous serez également chargé-e de réceptionner les colis et commandes lorsque nécessaire.
• En cas de besoin, vous pourrez remplacer un-e animateur-trice ou apporter votre soutien à d’autres sites de votre territoire pour assurer une continuité de service.
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique : en binôme avec le-la DTE d'EVADE, vous contribuerez à l’élaboration du projet pédagogique pour les temps périscolaires, en lien avec le-la responsable de territoire, et les ATSEM.
• Encadrement des animateurs-trices : Vous accompagnerez et superviserez les animateurs-rices, en garantissant leur intégration et leur évolution, la répartition équitable des tâches, ainsi que l'organisation des réunions d’équipe.
• Organisation des activités : Vous coordonnerez les animations périscolaires le matin en élémentaire et le midi et le soir en maternelle.
• Communication avec les familles et les équipes : Vous assurerez un accueil de qualité pour les parents, en lien avec le-la responsable éducatif-ve de territoire, en veillant au dialogue avec l’équipe enseignante en cas de besoin.
• Sécurité et gestion des espaces : Vous serez responsable de la sécurité des lieux et du bon usage des locaux et équipements, en supervisant notamment l'ouverture, la fermeture et la sécurité des installations.
• Suivi des effectifs : Vous veillerez à la gestion des présences enfants/adultes, et à l’organisation des remplacements si nécessaire.
• Gestion administrative et du matériel : Vous serez en charge du suivi des inscriptions et de la mise à jour des pointages ainsi que de l’organisation matérielle pour garantir un accueil optimal.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
• Vous participerez activement aux fêtes et animations organisées par l’école, ainsi qu'aux projets initiés dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
• Vous serez également chargé-e de réceptionner les colis et commandes lorsque nécessaire.
• En cas de besoin, vous pourrez remplacer un-e animateur-trice ou apporter votre soutien à d’autres sites de votre territoire pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous maîtrisez la gestion de projets éducatifs et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité d’un Accueil Collectif de Mineurs.
• Vous savez encadrer et dynamiser une équipe, tout en assurant une communication bienveillante avec les enfants et leurs familles.
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de conflits et une excellente capacité d’écoute.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (pack Office, logiciel métier).
• Vous êtes dynamique, organisé-e, et savez faire preuve d'autorité bienveillante. Diplômes requis : BAFD requis, Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) fortement souhaité – régulièrement mis à jour
• Vous maîtrisez la gestion de projets éducatifs et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité d’un Accueil Collectif de Mineurs.
• Vous savez encadrer et dynamiser une équipe, tout en assurant une communication bienveillante avec les enfants et leurs familles.
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de conflits et une excellente capacité d’écoute.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (pack Office, logiciel métier).
• Vous êtes dynamique, organisé-e, et savez faire preuve d'autorité bienveillante. Diplômes requis : BAFD requis, Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) fortement souhaité – régulièrement mis à jour
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Candidater par mail recrutement-ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser DRH / Pôle Recrutement
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.