agent de maintenance voirie
Offre n° O038241004000948
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 8 agents, vous assurez des travaux d’entretien de voirie, de viabilité hivernale et de mise en place de matériel pour manifestations festives et sportives, dans le respect de la sécurité, de la population et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien de voirie :
- Fauchage
- Ramassage des feuilles
- Nettoyage de regards
- Viabilité hivernale
- Petite maçonnerie
- Travaux de VRD
- Entretien des véhicules et matériel
- Réfection de chemins.
• Festivités
- Mise en place de barrières de sécurité, montage de podium, gradins, etc.
- Fauchage
- Ramassage des feuilles
- Nettoyage de regards
- Viabilité hivernale
- Petite maçonnerie
- Travaux de VRD
- Entretien des véhicules et matériel
- Réfection de chemins.
• Festivités
- Mise en place de barrières de sécurité, montage de podium, gradins, etc.
Profils recherchés
• Compétences indispensables :
- Expérience professionnelle sur poste similaire
- Polyvalence
- Pratique des techniques de déneigement
- Connaissance en réseaux divers
- Permis B
• Compétences appréciées
- Conduite d’engins de terrassement : tractopelles, mini-pelles, épareuse… (habilitations nécessaires)
- Permis poids lourds
- Connaissances en mécanique
• Spécificités :
Travail de nuit, les weekends et les jours fériés pour les besoins de déneigement et des manifestations estivales (rémunéré selon les conditions et le mode de rémunération des heures supplémentaires).
- Expérience professionnelle sur poste similaire
- Polyvalence
- Pratique des techniques de déneigement
- Connaissance en réseaux divers
- Permis B
• Compétences appréciées
- Conduite d’engins de terrassement : tractopelles, mini-pelles, épareuse… (habilitations nécessaires)
- Permis poids lourds
- Connaissances en mécanique
• Spécificités :
Travail de nuit, les weekends et les jours fériés pour les besoins de déneigement et des manifestations estivales (rémunéré selon les conditions et le mode de rémunération des heures supplémentaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi (travail possible le weekend).
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire +
13ème mois.
- Participation employeur (mutuelle et prévoyance, comité œuvres sociales)
Forfait mobilités durables
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire +
13ème mois.
- Participation employeur (mutuelle et prévoyance, comité œuvres sociales)
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.