Agent technique - exploitation et entretien de la voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241002000999
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, l'agent effectue des travaux de maintenance et d'entretien
sur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro.
• Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville
• Interventions techniques
sur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro.
• Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville
• Interventions techniques
Missions / conditions d'exercice
Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville
• Visiter régulièrement les installations pour détecter les anomalies
• Accompagner, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures
• (aspiration des grilles, interventions nécessitant des matériels spécifiques de pompage, visualisation...)
• Réaliser l'entretien préventif et curatif (curage) des réseaux et de leurs ouvrages associés et des points de vigilance identifiés
• Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
• Mettre en sécurité
• Identifier les modes d'intervention et les intervenants
• Effectuer en cas d'urgence des réparations de premier niveau
Nettoyages divers et des WC à l'aide d'un nettoyeur haute pression : abords des bâtiments communaux : écoles, crèches, sols souples autour des jeux d'enfants, tags, dégradations diverses : déjections pigeons, incendies, panneaux, corbeilles, locaux poubelles, parvis, préaux, façades...
Interventions techniques
• Réfection des revêtements de surface :
Détecter les dysfonctionnements - Mettre en place une signalisation temporaire - Intervenir de façon corrective : mise en œuvre d’enrobés à froid, de divers matériaux de surface dans les parcs, squares ou domaine public non transféré.
• Interventions fauchage en entretien régulier sur des espaces non pris en charge par le service espaces verts et Batteries Hautes
Débroussailler manuellement et mécaniquement (UNIMOG), tronçonner...
• Interventions à l'aide d'un tractopelle
Charger à la demande les déchets verts, des camions en partance depuis les différents sites de stockage de la voirie pour les services techniques
Enlever des dépôts sauvages à la demande des différents services, intervenir en soutien des services techniques
• Interventions lors des manifestations communales :
Poser des GBA, des alternats, des signalisations, balisages, traçages, mettre en œuvre les dispositifs garants de la sécurité de l’événement : panneaux arrêtés
• Réalisation des travaux d'entretien, de petite maçonnerie et scellement de mobiliers sur le domaine non transféré : scellements des potelets, corbeilles, barrières, bancs et panneaux de signalisation....)
Reconnaître les pathologies, intervenir de façon corrective sur une dégradation en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et en manipulant des outils spécifiques et dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Entretien des bacs à sable des crèches, accueil de loisirs du Mûrier…
• Pose et suivi des comptages routiers.
• Entretien des véhicules du service
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouilles et interventions sur l’ensemble de la commune
• Participation obligatoire aux opérations de déneigement
• Conduite des engins de déneigement
• Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
Participation à la vie du service et de la DGAST
• Contribuer à l’accueil des stagiaires
• Participer aux opérations inter-services
• Intervenir en urgence ou directement pour mises en sécurité
• Assistance et polyvalence avec les autres agents de la voirie et du secteur propreté urbaine
• Support et remplacement des autres agents du service dès lors qu’une intervention le nécessite
• Visiter régulièrement les installations pour détecter les anomalies
• Accompagner, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures
• (aspiration des grilles, interventions nécessitant des matériels spécifiques de pompage, visualisation...)
• Réaliser l'entretien préventif et curatif (curage) des réseaux et de leurs ouvrages associés et des points de vigilance identifiés
• Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
• Mettre en sécurité
• Identifier les modes d'intervention et les intervenants
• Effectuer en cas d'urgence des réparations de premier niveau
Nettoyages divers et des WC à l'aide d'un nettoyeur haute pression : abords des bâtiments communaux : écoles, crèches, sols souples autour des jeux d'enfants, tags, dégradations diverses : déjections pigeons, incendies, panneaux, corbeilles, locaux poubelles, parvis, préaux, façades...
Interventions techniques
• Réfection des revêtements de surface :
Détecter les dysfonctionnements - Mettre en place une signalisation temporaire - Intervenir de façon corrective : mise en œuvre d’enrobés à froid, de divers matériaux de surface dans les parcs, squares ou domaine public non transféré.
• Interventions fauchage en entretien régulier sur des espaces non pris en charge par le service espaces verts et Batteries Hautes
Débroussailler manuellement et mécaniquement (UNIMOG), tronçonner...
• Interventions à l'aide d'un tractopelle
Charger à la demande les déchets verts, des camions en partance depuis les différents sites de stockage de la voirie pour les services techniques
Enlever des dépôts sauvages à la demande des différents services, intervenir en soutien des services techniques
• Interventions lors des manifestations communales :
Poser des GBA, des alternats, des signalisations, balisages, traçages, mettre en œuvre les dispositifs garants de la sécurité de l’événement : panneaux arrêtés
• Réalisation des travaux d'entretien, de petite maçonnerie et scellement de mobiliers sur le domaine non transféré : scellements des potelets, corbeilles, barrières, bancs et panneaux de signalisation....)
Reconnaître les pathologies, intervenir de façon corrective sur une dégradation en appliquant les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et en manipulant des outils spécifiques et dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Entretien des bacs à sable des crèches, accueil de loisirs du Mûrier…
• Pose et suivi des comptages routiers.
• Entretien des véhicules du service
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouilles et interventions sur l’ensemble de la commune
• Participation obligatoire aux opérations de déneigement
• Conduite des engins de déneigement
• Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement.
Participation à la vie du service et de la DGAST
• Contribuer à l’accueil des stagiaires
• Participer aux opérations inter-services
• Intervenir en urgence ou directement pour mises en sécurité
• Assistance et polyvalence avec les autres agents de la voirie et du secteur propreté urbaine
• Support et remplacement des autres agents du service dès lors qu’une intervention le nécessite
Profils recherchés
Connaissances
• Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires
• Missions et activités des partenaires extérieurs associés
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Vocabulaire professionnel du service
• Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
• Constitution de la voirie
• Phénomènes météorologiques routiers
• Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation
• Sécurité routière et comportement des usagers de la route
• Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
• Différents types de chantiers et de dangers temporaires
• Gestion des approvisionnements et des stocks
Savoir faire
• Appliquer les techniques de maçonnerie
• Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement
• Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...)
• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
• Ponctualité, disponibilité
• Dynamisme, sens de l'organisation
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative
• Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels
• Discrétion, sens du service public
• Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires
• Missions et activités des partenaires extérieurs associés
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Vocabulaire professionnel du service
• Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
• Constitution de la voirie
• Phénomènes météorologiques routiers
• Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation
• Sécurité routière et comportement des usagers de la route
• Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
• Différents types de chantiers et de dangers temporaires
• Gestion des approvisionnements et des stocks
Savoir faire
• Appliquer les techniques de maçonnerie
• Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement
• Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...)
• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
Qualités
• Ponctualité, disponibilité
• Dynamisme, sens de l'organisation
• Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative
• Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels
• Discrétion, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.