Gestionnaire de la plateforme participative
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Offre n° O038240930000387
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Relation Citoyenne (DRC), le service Vie Associative et Citoyenne (VAC) met en œuvre la politique municipale de soutien et de valorisation des initiatives citoyennes dans une perspective d’éducation populaire, qu’elles soient associatives, collectives ou individuelles. Il articule trois dimensions essentielles de la Direction de la Relation Citoyenne : les relations de la Ville avec les associations, l’accueil des usagers et les démarches de participation citoyenne.
Ce service a pour mission principale de favoriser l’engagement et l’émergence d’initiatives citoyennes, les rendre visibles et les valoriser. Ce service accompagne les habitant-es (associations, collectifs, individus) dans leurs projets collectifs.Il est la porte d’entrée des demandes associatives (subventions/locaux), des collectifs d’habitant-es et des bénévoles. Il vient en appui et en accompagnement sous différentes formes : formations, conseils, enregistrement des demandes de soutien à la vie associative, animation du dispositif d’interpellation citoyenne, du Budget participatif, de la plateforme Volontaires de Grenoble, gestion de l’information (site internet) et animation d’événements.
Ce service est en charge de la Maison de la vie Associative et Citoyenne, il pilote certains projets, anime des réseaux de professionnels et accompagne d’autres directions et services dans les démarches de participation citoyenne ou en lien avec les associations.
Sous l’autorité d’un chef de service, le service est composé de 22 agent-es et de 3 unités placées chacune sous la responsabilité d’un cadre intermédiaire : unité gestion et animation de la maison, unité accompagnement et formation, unité communication et événements extérieurs.
Dans un esprit de coopération et d’entraide, chaque agent-e du service peut être appelé-e à travailler sur un projet transversal du service ou de l’unité de façon ponctuelle, en adéquation avec ses compétences et selon les besoins du service.
Le ou la Gestionnaire de la plateforme numérique et des événements évoluera au sein de l’Unité communication et évènements extérieurs composée de 4 agent-es, trois agents de catégorie B et 1 agent de catégorie A.
Au sein du service, le rôle de l’unité est de :
• Rendre visibles et valoriser les dispositifs et démarches de participation citoyenne de la Ville les projets et activités du service, la vie associative, les porteurs de projets et les volontaires grenoblois.
• Les informer des ressources existantes pouvant soutenir leurs activités, et le développement de leurs projets.
• Encourager l’engagement des Grenoblois-es dans les dispositifs de participation et d’interpellation citoyenne, dans les associations et collectifs.
Le ou la responsable de l’unité garantit la stratégie, continuité et qualité de la communication du service et de la conduite des projets événementiels extérieurs. Le ou la Gestionnaire de la plateforme participative travaille sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l’unité. Il forme un binôme avec le/la Rédactrice de la communication print et web pour assurer la continuité du service.
FINALITÉ :
La fonction du/de la Gestionnaire de la plateforme participative consiste prioritairement en :
- La structuration, l’alimentation et la gestion opérationnelle de la plateforme participative « Volontaires de Grenoble ».
- La mise en œuvre et l’animation d’une communauté d’utilisateurs et utilisatrices et le déploiement de tout outil ou initiative susceptible de faire réseau. Le volet animation sera porté en lien avec l’équipe des chargés de mission référents de chaque dispositif au sein du service et un réseau d’agents dans les services de la Ville.
- Le développement et la promotion de la plateforme numérique auprès du plus grand nombre.
- Animation et gestion de l’outil « annuaire associatif ».
Ce service a pour mission principale de favoriser l’engagement et l’émergence d’initiatives citoyennes, les rendre visibles et les valoriser. Ce service accompagne les habitant-es (associations, collectifs, individus) dans leurs projets collectifs.Il est la porte d’entrée des demandes associatives (subventions/locaux), des collectifs d’habitant-es et des bénévoles. Il vient en appui et en accompagnement sous différentes formes : formations, conseils, enregistrement des demandes de soutien à la vie associative, animation du dispositif d’interpellation citoyenne, du Budget participatif, de la plateforme Volontaires de Grenoble, gestion de l’information (site internet) et animation d’événements.
Ce service est en charge de la Maison de la vie Associative et Citoyenne, il pilote certains projets, anime des réseaux de professionnels et accompagne d’autres directions et services dans les démarches de participation citoyenne ou en lien avec les associations.
Sous l’autorité d’un chef de service, le service est composé de 22 agent-es et de 3 unités placées chacune sous la responsabilité d’un cadre intermédiaire : unité gestion et animation de la maison, unité accompagnement et formation, unité communication et événements extérieurs.
Dans un esprit de coopération et d’entraide, chaque agent-e du service peut être appelé-e à travailler sur un projet transversal du service ou de l’unité de façon ponctuelle, en adéquation avec ses compétences et selon les besoins du service.
Le ou la Gestionnaire de la plateforme numérique et des événements évoluera au sein de l’Unité communication et évènements extérieurs composée de 4 agent-es, trois agents de catégorie B et 1 agent de catégorie A.
Au sein du service, le rôle de l’unité est de :
• Rendre visibles et valoriser les dispositifs et démarches de participation citoyenne de la Ville les projets et activités du service, la vie associative, les porteurs de projets et les volontaires grenoblois.
• Les informer des ressources existantes pouvant soutenir leurs activités, et le développement de leurs projets.
• Encourager l’engagement des Grenoblois-es dans les dispositifs de participation et d’interpellation citoyenne, dans les associations et collectifs.
Le ou la responsable de l’unité garantit la stratégie, continuité et qualité de la communication du service et de la conduite des projets événementiels extérieurs. Le ou la Gestionnaire de la plateforme participative travaille sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l’unité. Il forme un binôme avec le/la Rédactrice de la communication print et web pour assurer la continuité du service.
FINALITÉ :
La fonction du/de la Gestionnaire de la plateforme participative consiste prioritairement en :
- La structuration, l’alimentation et la gestion opérationnelle de la plateforme participative « Volontaires de Grenoble ».
- La mise en œuvre et l’animation d’une communauté d’utilisateurs et utilisatrices et le déploiement de tout outil ou initiative susceptible de faire réseau. Le volet animation sera porté en lien avec l’équipe des chargés de mission référents de chaque dispositif au sein du service et un réseau d’agents dans les services de la Ville.
- Le développement et la promotion de la plateforme numérique auprès du plus grand nombre.
- Animation et gestion de l’outil « annuaire associatif ».
Missions / conditions d'exercice
Placée sous la responsabilité du responsable d’unité, le/la Gestionnaire de la plateforme participative a pour missions principales :
Gestion globale et quotidienne de la plateforme participative et de la relation usagers
Pilotage et prospective de la Plateforme participative, tant sur la forme que sur le fond. Cet outil se compose d’un CMS pour la partie éditoriale et de module dédiés aux dispositifs de participation.
Assure au quotidien un rôle d’interface entre les parties concernées : chargés de mission du service, usagers et usagères (habitant-es, associations), métiers concernés dans les services ville et CCAS.
Accompagne la bonne utilisation de la plateforme auprès des services utilisateurs et usagers-gères (associations, collectifs, habitant-es).
Relation avec services administrateurs de la plateforme participative et annuaire associatif : pôle web, Direction des Moyens Informatiques,
Suivi du fonctionnement technique et proposition d’améliorations de l’usage.
Alerte sur les dysfonctionnements techniques.
Force de propositions pour des solutions ou des améliorations technique.
Participe à la connaissance de la plateforme et de l’annuaire associatif en interne et en externe
Assure le suivi et l’actualisation de la com, aide à l’élaboration des outils de com en lien avec les chargés de communication.
Assure des temps de présentations dans toute instance susceptible d’assurer le rayonnement et la connaissance de la plateforme et de l’annuaire associatif.
Gestion globale et quotidienne de l’annuaire associatif et de la relation usager
Propose des améliorations de contenu et de forme de l’annuaire des associations, actualise et incite à actualiser les données ; crée des fiches d’associations ; effectue une mise à jour annuelle.
Bases de données et de contacts du service
Il-elle réceptionne, traite et capitalise les données issues des formulaires d’appels à candidatures et des listes de participants aux événements, dans le respect du RGPD.
Crée et actualise des listes mails d’acteurs et citoyens bénévoles, d’agents et relais d’information.
Assure un suivi régulier de l’activité
Assure la production d’un tableau de suivi de l’activité.
Contribue à l’évaluation des outils : gestion et suivi enquête focus groupe, suivi des indicateurs.
Participe aux réunions techniques et en tant que de besoin aux comités de suivi et de pilotage.
Projets transversaux du service Vie Associative et Citoyenne
Contribuer aux projets collectifs et transversaux du service tel que le Forum des Assos et des sports, Forum des idées, campagne de vote du Budget participatif, Observatoire locale de la vie Associative, etc...
Gestion globale et quotidienne de la plateforme participative et de la relation usagers
Pilotage et prospective de la Plateforme participative, tant sur la forme que sur le fond. Cet outil se compose d’un CMS pour la partie éditoriale et de module dédiés aux dispositifs de participation.
Assure au quotidien un rôle d’interface entre les parties concernées : chargés de mission du service, usagers et usagères (habitant-es, associations), métiers concernés dans les services ville et CCAS.
Accompagne la bonne utilisation de la plateforme auprès des services utilisateurs et usagers-gères (associations, collectifs, habitant-es).
Relation avec services administrateurs de la plateforme participative et annuaire associatif : pôle web, Direction des Moyens Informatiques,
Suivi du fonctionnement technique et proposition d’améliorations de l’usage.
Alerte sur les dysfonctionnements techniques.
Force de propositions pour des solutions ou des améliorations technique.
Participe à la connaissance de la plateforme et de l’annuaire associatif en interne et en externe
Assure le suivi et l’actualisation de la com, aide à l’élaboration des outils de com en lien avec les chargés de communication.
Assure des temps de présentations dans toute instance susceptible d’assurer le rayonnement et la connaissance de la plateforme et de l’annuaire associatif.
Gestion globale et quotidienne de l’annuaire associatif et de la relation usager
Propose des améliorations de contenu et de forme de l’annuaire des associations, actualise et incite à actualiser les données ; crée des fiches d’associations ; effectue une mise à jour annuelle.
Bases de données et de contacts du service
Il-elle réceptionne, traite et capitalise les données issues des formulaires d’appels à candidatures et des listes de participants aux événements, dans le respect du RGPD.
Crée et actualise des listes mails d’acteurs et citoyens bénévoles, d’agents et relais d’information.
Assure un suivi régulier de l’activité
Assure la production d’un tableau de suivi de l’activité.
Contribue à l’évaluation des outils : gestion et suivi enquête focus groupe, suivi des indicateurs.
Participe aux réunions techniques et en tant que de besoin aux comités de suivi et de pilotage.
Projets transversaux du service Vie Associative et Citoyenne
Contribuer aux projets collectifs et transversaux du service tel que le Forum des Assos et des sports, Forum des idées, campagne de vote du Budget participatif, Observatoire locale de la vie Associative, etc...
Profils recherchés
De formation webmaster vous disposez de plusieurs expériences confirmées. Des compétences secondaires en webdesign seraient un plus.
Vous avez des qualités relationnelles et le goût des échanges et relations humaines.
Vous avez un intérêt pour l’engagement citoyen, le secteur associatif, le monde du bénévolat et de la participation citoyenne.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences attendues :
capacité à traduire en process numériques des dispositifs de participation existants,
prise en compte de l’expérience utilisateur, des RPGD et RGAA,
capacité à piloter des projets digitaux,
esprit créatif, force de propositions et esprit d’initiative,
capacité à rendre compte et à travailler en équipe,
aisance à l’écrit et à l’oral, maîtrise des règles de l’écriture web.
Vous avez des qualités relationnelles et le goût des échanges et relations humaines.
Vous avez un intérêt pour l’engagement citoyen, le secteur associatif, le monde du bénévolat et de la participation citoyenne.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences attendues :
capacité à traduire en process numériques des dispositifs de participation existants,
prise en compte de l’expérience utilisateur, des RPGD et RGAA,
capacité à piloter des projets digitaux,
esprit créatif, force de propositions et esprit d’initiative,
capacité à rendre compte et à travailler en équipe,
aisance à l’écrit et à l’oral, maîtrise des règles de l’écriture web.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous avez des qualités relationnelles et le goût des échanges et relations humaines
Vous avez un intérêt pour l’engagement citoyen, le secteur associatif, le monde du bénévolat et de la participation citoyenne.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences attendues :
autonomie dans le suivi de l’activité de la plateforme
capacité à organiser son travail
esprit créatif,
force de propositions et esprit d’initiative
capacité à rendre compte et à travailler en équipe
bonne expertise sur les outils informatiques
aisance à l’écrit et à l’oral
Vous avez un intérêt pour l’engagement citoyen, le secteur associatif, le monde du bénévolat et de la participation citoyenne.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences attendues :
autonomie dans le suivi de l’activité de la plateforme
capacité à organiser son travail
esprit créatif,
force de propositions et esprit d’initiative
capacité à rendre compte et à travailler en équipe
bonne expertise sur les outils informatiques
aisance à l’écrit et à l’oral
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.