(h/f) Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240924000327
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Saint-Maurice-en-Trièves (Isère)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments publics : Mairie, agence postale, salle communale, wc publics.
Missions / conditions d'exercice
2 interventions par semaine de 1h ou 1.5h
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Assurer la gestion du stock de produits ;
- Trier et évacuer les déchets courants en veillant au tri sélectif.
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits ;
- Assurer la gestion du stock de produits ;
- Trier et évacuer les déchets courants en veillant au tri sélectif.
Profils recherchés
Personne dynamique et organisée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476347228 ou mairie.saint-maurice@wanadoo.fr
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ST-MAURICE-EN-TRIEVES
>Le Village
38930 ST-MAURICE-EN-TRIEVES
>Le Village
38930 ST-MAURICE-EN-TRIEVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.