ANIMATEUR

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Offre n° O038240919001183
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
316 RUE DU COLOMBIER, Heyrieux (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à cœur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération !

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- Accueil des familles et prise en charge des enfants.
- Mise en œuvre des plannings d'activité
- Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)

PARTICULARITE DU POSTE :
- CDD selon planning annualisé.
- Mercredis et/ou vacances scolaires.
- Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas.
- Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
Profils recherchés
Diplôme :
BAFA validé, en cours, ou équivalence.
PSC1 appréciable.

Compétences :
Connaissance des techniques d'animation.
Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant.
Connaissance de la réglementation des ACM.
Sens des responsabilités.
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation.
Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0472481989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org

Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
>316 RUE DU COLOMBIER
38540 Heyrieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.