DES ANIMATEURS D’ACTIVITES PERISCOLAIRES Année scolaire 2024-2025
Offre n° O038240918000459
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d’activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l’autorité d’un des quatre responsables d’équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l’enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant. Vous favorisez le bien-être par l’accueil et l’animation de groupes d’enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation.
Missions / conditions d'exercice
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
• Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
• Concevoir la séance d’animation, préparer le matériel et l’espace d’animation
• Gérer l’activité et veiller au respect des règles de vie sociale
• Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants pendant le temps d’activité
• Adapter l’activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs…)
• Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques
• Concevoir la séance d’animation, préparer le matériel et l’espace d’animation
• Gérer l’activité et veiller au respect des règles de vie sociale
• Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants pendant le temps d’activité
• Adapter l’activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs…)
Profils recherchés
• Avoir la capacité de gérer un groupe d’enfants
• Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
• Maîtriser une ou plusieurs techniques d’animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
• Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
• Aptitude au travail en équipe
• BAFA ou CAP petite enfance apprécié
• Avoir le sens du service public
• Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle
• Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans
• Maîtriser une ou plusieurs techniques d’animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative
• Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité
• Aptitude au travail en équipe
• BAFA ou CAP petite enfance apprécié
• Avoir le sens du service public
• Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l’année complète)
• Restauration + Périscolaire jusqu’à 18h00 (plusieurs postes à 17h50 par semaine scolaire) : permanent ou en remplacement temporaire
• Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h (postes à 6 h ou 8h par semaine scolaire)
Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d’équipe.
- Rémunération : statutaire sur le grade d’adjoint d’animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance,
- Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions d’ancienneté
Poste compatible avec postes d’animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
• Restauration + Périscolaire jusqu’à 18h00 (plusieurs postes à 17h50 par semaine scolaire) : permanent ou en remplacement temporaire
• Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h (postes à 6 h ou 8h par semaine scolaire)
Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d’équipe.
- Rémunération : statutaire sur le grade d’adjoint d’animation, régime indemnitaire IFSE
- Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance,
- Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions d’ancienneté
Poste compatible avec postes d’animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre.
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROLLES
>Bp 11
38921 Crolles
>Bp 11
38921 Crolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.