UN(E) AGENT(E) DES ESPACES NATURELS SPECIALISE(E) DANS L’ENTRETIEN DU PATRIMOINE ARBORE
Offre n° O038240917000632
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
301 Rue Charles de Gaulle, Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d'exploitation des espaces naturels (H/F). Sous l'autorité du responsable d'équipe espaces naturels, au sein du service gestion du domaine public du pôle extérieur de la direction des services techniques, vous contribuez au bon entretien des espaces naturels communaux dans le cadre des principes du développement durable et selon les consignes établies. Vous participez à l'amélioration du cadre de vie de la commune et favorisez le bon entretien du patrimoine arboré par votre action d'élagueur.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer des activités d'élagage et d'entretien du patrimoine communal arboré
* Participer à l'évolution du plan d'entretien des espaces naturels (analyse de terrain, évolution des techniques)
* Conduire des engins spécifiques (tracteurs, épareuse, tondeuse téléguidée...)
* Effectuer l'entretien de l'ensemble des espaces naturels (sentiers, zones humides, fossés, digues, ...)
* Mettre en œuvre des techniques de tailles
* Appliquer les méthodes de gestion différenciée dans l'entretien courant (taille sélective fauchage raisonné, respect de la biodiversité)
* Reconnaitre les végétaux d'ornements, réaliser des aménagements adaptés à l'environnement du site
* Créer des aménagements paysagers
* Désherber alternativement à l'utilisation de produits phytosanitaires
* Réaliser des interventions de sécurité (contrôle des points sensibles, passages pompiers, zones coupe-feu, élagage d'urgence...)
* Agir contre les plantes invasives
* Entretenir et assurer la maintenance du matériel, effectuer le nettoyage et l'entretien courant des véhicules
* Veiller et effectuer hebdomadairement le nettoyage et le rangement de l'atelier et des abords
* Participer aux opérations de viabilité hivernale, renforcer ponctuellement les autres équipes techniques
* Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et la sécurité des usagers
* Participer à l'évolution du plan d'entretien des espaces naturels (analyse de terrain, évolution des techniques)
* Conduire des engins spécifiques (tracteurs, épareuse, tondeuse téléguidée...)
* Effectuer l'entretien de l'ensemble des espaces naturels (sentiers, zones humides, fossés, digues, ...)
* Mettre en œuvre des techniques de tailles
* Appliquer les méthodes de gestion différenciée dans l'entretien courant (taille sélective fauchage raisonné, respect de la biodiversité)
* Reconnaitre les végétaux d'ornements, réaliser des aménagements adaptés à l'environnement du site
* Créer des aménagements paysagers
* Désherber alternativement à l'utilisation de produits phytosanitaires
* Réaliser des interventions de sécurité (contrôle des points sensibles, passages pompiers, zones coupe-feu, élagage d'urgence...)
* Agir contre les plantes invasives
* Entretenir et assurer la maintenance du matériel, effectuer le nettoyage et l'entretien courant des véhicules
* Veiller et effectuer hebdomadairement le nettoyage et le rangement de l'atelier et des abords
* Participer aux opérations de viabilité hivernale, renforcer ponctuellement les autres équipes techniques
* Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et la sécurité des usagers
Profils recherchés
* Expérience dans le domaine de l'entretien des espaces naturels exigée
* Maitrise indispensable des techniques de base d'entretien des espaces, de grimpe et taille des arbres
* Forte sensibilité aux notions de développement durable, connaissances de la gestion différenciée appréciées
* Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
* Respect des consignes, ponctualité, autonomie, responsabilité
* Capacité à organiser son chantier, gérer son temps, rendre compte
* Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
* Autorisations de conduite d'engins appréciées (CACES CAT1, CAT8)
* Maitrise indispensable des techniques de base d'entretien des espaces, de grimpe et taille des arbres
* Forte sensibilité aux notions de développement durable, connaissances de la gestion différenciée appréciées
* Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles indispensables
* Respect des consignes, ponctualité, autonomie, responsabilité
* Capacité à organiser son chantier, gérer son temps, rendre compte
* Permis VL obligatoire, permis PL souhaité
* Autorisations de conduite d'engins appréciées (CACES CAT1, CAT8)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps complet à pourvoir le 1er avril 2025.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- Exigences : Port des EPI obligatoire
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports/location vélo, Forfait Mobilités Durables.
- Possibilité d'adhésion au comité d'oeuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : P. Brun, Responsable du pôle extérieur : 04 76 08 98 65 /
Administratif pôle ressources humaines au 04 76 08 04 54
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
- Exigences : Port des EPI obligatoire
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation abonnement transports/location vélo, Forfait Mobilités Durables.
- Possibilité d'adhésion au comité d'oeuvre social de la commune selon conditions
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : P. Brun, Responsable du pôle extérieur : 04 76 08 98 65 /
Administratif pôle ressources humaines au 04 76 08 04 54
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROLLES
>Bp 11
38921 Crolles
>Bp 11
38921 Crolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.