Agent d'exploitation station d'épuration Aquapole (F/H)
Offre n° O038240910000691
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontanil-Cornillon, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation
Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange
Assurer l’astreinte selon le planning établi
Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation
Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange
Assurer l’astreinte selon le planning établi
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Réaliser les opérations quotidiennes dans le cadre du fonctionnement des installations afin de garantir la qualité des eaux épurées
Effectuer les tâches d’exploitation et d’entretien courant sur la base des consignes d’exploitation et selon le programme établi
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
Remplir correctement les documents et enregistrements d’exploitation
Procéder aux analyses et tests sur site
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’exploitation
Participer au traitement des incidents, alertes et crises
Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation et à la démarche qualité
Renseigner les tableaux de bord et la GMAO
Participer à l’élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe
Proposer des améliorations des installations
Elaborer et suivre les fiches d’action corrective-préventive
Participer à la démarche qualité du site
Activité 3 Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange
Suivre les besoins d’approvisionnements selon les procédures en place
Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception
Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité
Suivre les dépotages de matières de vidange selon les procédures en place
Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect du marché
Activité 4 : Assurer l’astreinte selon le planning établi
Effectuer les tâches d’exploitation et d’entretien courant sur la base des consignes d’exploitation et selon le programme établi
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
Remplir correctement les documents et enregistrements d’exploitation
Procéder aux analyses et tests sur site
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’exploitation
Participer au traitement des incidents, alertes et crises
Activité 2 : Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation et à la démarche qualité
Renseigner les tableaux de bord et la GMAO
Participer à l’élaboration des BT, et de manière générale à tout document permettant de répondre à une demande ponctuelle interne ou externe
Proposer des améliorations des installations
Elaborer et suivre les fiches d’action corrective-préventive
Participer à la démarche qualité du site
Activité 3 Suivre les besoins d’approvisionnement en consommables, matériels et équipements et suivre le dépotage des réactifs et des matières de vidange
Suivre les besoins d’approvisionnements selon les procédures en place
Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, sur la base de la liste des contrôles élémentaires à réception
Suivre les dépotages de réactifs selon les protocoles de sécurité
Suivre les dépotages de matières de vidange selon les procédures en place
Gérer les sous-traitants en veillant au respect des règles de prévention (plan de prévention, ...) aux délais, à la qualité du travail fourni et au respect du marché
Activité 4 : Assurer l’astreinte selon le planning établi
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP / BEP / Bac pro
Expérience souhaitée : Connaissance de l’exploitation d’installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable
CONNAISSANCES
Connaître la réglementation sur l’assainissement
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d’accueil environnement)
SAVOIR FAIRE
Posséder les habilitations requises
Maîtriser les techniques de traitement de l’eau et de dépollution
SAVOIR ETRE
Ponctualité
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Discernement
Respect des consignes de sécurité
Expérience souhaitée : Connaissance de l’exploitation d’installations techniques, idéalement en assainissement ou eau potable
CONNAISSANCES
Connaître la réglementation sur l’assainissement
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Avoir des connaissances hydrauliques, mécaniques et électromécaniques
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site (cf. livret d’accueil environnement)
SAVOIR FAIRE
Posséder les habilitations requises
Maîtriser les techniques de traitement de l’eau et de dépollution
SAVOIR ETRE
Ponctualité
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Discernement
Respect des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Station d’épuration Aquapole - 13 Chemin Des Acacias, 38120 FONTANIL-CORNILLON
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain. Travail posté – travail le week-end selon roulement.
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Statut : adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé
Equipements : Ordinateur commun, téléphone interne, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; outils nécessaires à l’activité - Véhicule de service en période d’astreinte
Logiciels métier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC (Monitor – Citect)
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain. Travail posté – travail le week-end selon roulement.
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Statut : adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé
Equipements : Ordinateur commun, téléphone interne, vêtements et équipements de sécurité fournis et entretenus par la Métropole ; outils nécessaires à l’activité - Véhicule de service en période d’astreinte
Logiciels métier : 1/ GMAO 2/ Bureautique 3/ GTC (Monitor – Citect)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.