chargé(e) de mission démocratie participative et vie associative

Offre n° O038240827000718
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Chasse-sur-Rhône (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille des Attachés
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, vous serez chargé d’animer et d’évaluer les politiques municipales en matière de vie associative et de démocratie participative.

Cette mission s’inscrit dans la volonté politique des élus de poursuivre et développer les outils de démocratie participative dans la Commune, et d’accentuer le soutien et l’accompagnement des associations, garantes du dynamisme de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et le périmètre d’activité du chargé de mission pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l’autorité territoriale

Il s’agira de décliner de façon stratégique et opérationnelle le projet municipal.


 En matière de démocratie participative :

 Organiser, perpétuer et animer les outils de démocratie participative, préparer les instances de concertation de participation citoyenne. (Conseil des enfants, conseil des sages, consultations de projets)
 Développer une culture de participation citoyenne au sein des services municipaux et accompagner dans la concertation sur leurs projets (en particulier avec le DST et le responsable de l’Urbanisme.)
 Identifier et mettre en lumière les démarches éco-citoyennes
 Participer à l’organisation d’évènements de la Ville et la mise en œuvre d’actions de sensibilisation auprès des publics.

 En matière de vie associative :

 Traduire la stratégie de la Ville en programme d’actions et participer notamment à la concrétisation des projets suivants :
• Répondre et être à disposition des besoins quotidiens des associations (superviser les réservations de salle, mini-bus et matériel en lien avec l’accueil de la mairie et le centre technique),
• Clarifier et tenir à jour les plannings et les conventions avec les associations,
• Gestion des potentiels désaccords inter-association,
• Supervision des calendriers d’occupation des salles et des évènements organisées par les associations,
• Organisation des évènements en lien avec les associations (création d’une remise des médailles pour les bénévoles, évènements festifs)
• Sollicitation des associations lors d’évènements de la Ville (buvette, aide à l’organisation),
• Suivi des demandes de subvention
• Entretenir le lien avec les grandes associations de la ville (MJC, Ecole de musique, Centre social)

 Coordination, pilotage et évaluation des projets :

 Mobiliser et accompagner l’ensemble des services municipaux sur ces thématiques.
 Développer et conduire des projets transversaux en animant des groupes de travail.
 Etablir les documents nécessaires à l’avancement et au suivi des projets.
 Identifier les appels à projets et les financements mobilisables pour développer les projets.
 Assurer le suivi et l’évaluation des actions déployées sur le territoire.
Profils recherchés
 Savoir et savoir-faire :
- Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privé.
- Structuration des dispositifs et des modes d’intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial.
- Cadres juridiques, réglementaires, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.

 Savoir être :
- Excellentes qualités relationnelles, et rédactionnelles.
- Rigueur. Travail en équipe. Sens des responsabilités et de la communication. Autonomie.
- Respect des obligations de discrétion, de réserve et de confidentialité.

 Formations, diplômes requis : Bac +3

Contact et modalités de candidature

Contact
0478814924
Informations complémentaires
Candidature avec CV + LM (obligatoire)

renseignement :
service.drh@chasse-sur-rhone.fr

Avantages :
Participation mutuelle/prévoyance labélisée, tickets restaurant (50/50), CNAS, IFSE,..

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.