Responsable du service Bâtiments/Garage/Régie de transport
Offre n° O038240822000352
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble du service d’exploitation du patrimoine regroupant bâtiment, garage municipal et régie de transport.
Participe à la définition et met en œuvre les stratégies définies au sein de sa direction en matière d’entretien, d’exploitation et de maintenance du patrimoine bâti, ainsi qu’en matière de gestion du parc de véhicules et du transport.
Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et véhicules de la collectivité.
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des interventions dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Participe à la définition et met en œuvre les stratégies définies au sein de sa direction en matière d’entretien, d’exploitation et de maintenance du patrimoine bâti, ainsi qu’en matière de gestion du parc de véhicules et du transport.
Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et véhicules de la collectivité.
Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des interventions dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel et organisation de service pour les équipes bâtiments, garage et régie de transport
• Assurer le fonctionnement du service dont la réalisation des évaluations des agents et la gestion du temps de travail,
• Décliner les objectifs politiques au niveau du service,
• Garantir la communication ascendante et descendante,
• Réaliser le recrutement des agents,
• Être force de proposition pour l'évolution des missions et de l'organisation,
• S'assurer du respect des consignes de sécurité auprès des agents et des entreprises
Gestion du patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) du patrimoine bâti de la collectivité dans une approche en coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
• Assurer une exploitation des bâtiments en garantissant la sécurité et le confort des agents et des usagers
• Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
• Traiter les demandes d’interventions dans les bâtiments
Gestion du parc de véhicules et matériels de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des véhicules et du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers,
• Planification et exploitation de la flotte
• Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
• Gestion dynamique et stratégique du parc
• S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance des véhicules/matériels
• Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du Garage
Gestion de la régie de Transport
• Supervise l’organisation et la planification des déplacements scolaires, culturels, sportifs via les ressources internes de la ville (1 bus et 2 chauffeurs)
• Dans le cas de recours à des prestations externes, supervise et assure la passation d’accord-cadre de transport en commun
Appui au pilotage et à la décision
• Participe à l’élaboration du plan d’investissement annuel en matière de travaux et maintenance dans son périmètre d’intervention ,
• Définie des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements patrimoniaux en collaboration avec le DST et les collègues de la direction,
• Élabore des outils d’aide à la décision sur le champ stratégique et financier
• Assure la mise en œuvre et le suivi des investissements qui lui sont confiés
Suivi juridique et réglementaire dans son périmètre d’intervention
• Gère des marchés de travaux, et des marchés de service dans le cadre de l'entretien et de la maintenance sur son périmétrie d’intervention, y compris le contrôle des prestations et la vérification de la facturation afférant avec l’aide du référent technique,
• Veille à l’application du cahier des charges avec les prestataires extérieurs
• Propose et opère des choix de mode de consultation, d’achat et de dévolution des marchés dans le respect de la réglementation, opère des choix de prestataires, fait respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Contribue à l’organisation documentaire de la direction
• Assure le suivi réglementaire de son périmètre d’intervention y compris la
rédaction et le suivi des échanges formalisés
• Assurer le fonctionnement du service dont la réalisation des évaluations des agents et la gestion du temps de travail,
• Décliner les objectifs politiques au niveau du service,
• Garantir la communication ascendante et descendante,
• Réaliser le recrutement des agents,
• Être force de proposition pour l'évolution des missions et de l'organisation,
• S'assurer du respect des consignes de sécurité auprès des agents et des entreprises
Gestion du patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) du patrimoine bâti de la collectivité dans une approche en coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
• Assurer une exploitation des bâtiments en garantissant la sécurité et le confort des agents et des usagers
• Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
• Traiter les demandes d’interventions dans les bâtiments
Gestion du parc de véhicules et matériels de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des véhicules et du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers,
• Planification et exploitation de la flotte
• Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules
• Gestion dynamique et stratégique du parc
• S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance des véhicules/matériels
• Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du Garage
Gestion de la régie de Transport
• Supervise l’organisation et la planification des déplacements scolaires, culturels, sportifs via les ressources internes de la ville (1 bus et 2 chauffeurs)
• Dans le cas de recours à des prestations externes, supervise et assure la passation d’accord-cadre de transport en commun
Appui au pilotage et à la décision
• Participe à l’élaboration du plan d’investissement annuel en matière de travaux et maintenance dans son périmètre d’intervention ,
• Définie des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements patrimoniaux en collaboration avec le DST et les collègues de la direction,
• Élabore des outils d’aide à la décision sur le champ stratégique et financier
• Assure la mise en œuvre et le suivi des investissements qui lui sont confiés
Suivi juridique et réglementaire dans son périmètre d’intervention
• Gère des marchés de travaux, et des marchés de service dans le cadre de l'entretien et de la maintenance sur son périmétrie d’intervention, y compris le contrôle des prestations et la vérification de la facturation afférant avec l’aide du référent technique,
• Veille à l’application du cahier des charges avec les prestataires extérieurs
• Propose et opère des choix de mode de consultation, d’achat et de dévolution des marchés dans le respect de la réglementation, opère des choix de prestataires, fait respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
• Contribue à l’organisation documentaire de la direction
• Assure le suivi réglementaire de son périmètre d’intervention y compris la
rédaction et le suivi des échanges formalisés
Profils recherchés
Formation: Bac
Expérience: 5 ans
Expérience: 5 ans
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.