Agent d'exploitation
Offre n° O038240725001736
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SYMBHI est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l’Isère, la Métropole et les EPCI de la région grenobloise (moitié Sud du département de l’Isère). Il est l’établissement public en charge de l’aménagement et de la gestion des rivières. Il anime la concertation autour de l’eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il gère les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers d’unités territoriales œuvrant chacune sur une partie de son territoire, d’un pôle administratif et d’un Pôle Ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI.
Le poste, objet de cette offre, est affecté au Pôle Ouvrages. Ce Pôle, qui comprend actuellement 12 personnes, assure 3 missions principales : (1) Surveillance et suivi réglementaire des systèmes d’endiguement : organisation des tournées de surveillance internes effectués par des gardes digues SYMBHI, visites techniques approfondies ; suivi des ouvrages et des désordres observés au moyen de la base de données SIRS Digues, télésurveillance des ouvrages et des niveaux atteints en crue ; (2) Travaux d’entretien de la végétation dont une partie est effectuée en régie avec l’équipe d’agents d’exploitation ; Travaux de génie civil ; (3) Etudes : études de dangers de systèmes d’endiguement, essais géotechniques, suivi bathymétrique des lits,…
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers d’unités territoriales œuvrant chacune sur une partie de son territoire, d’un pôle administratif et d’un Pôle Ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement sur l’ensemble du périmètre du SYMBHI.
Le poste, objet de cette offre, est affecté au Pôle Ouvrages. Ce Pôle, qui comprend actuellement 12 personnes, assure 3 missions principales : (1) Surveillance et suivi réglementaire des systèmes d’endiguement : organisation des tournées de surveillance internes effectués par des gardes digues SYMBHI, visites techniques approfondies ; suivi des ouvrages et des désordres observés au moyen de la base de données SIRS Digues, télésurveillance des ouvrages et des niveaux atteints en crue ; (2) Travaux d’entretien de la végétation dont une partie est effectuée en régie avec l’équipe d’agents d’exploitation ; Travaux de génie civil ; (3) Etudes : études de dangers de systèmes d’endiguement, essais géotechniques, suivi bathymétrique des lits,…
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités liées au poste
Au sein du Pôle Ouvrages, l’agent technique d’exploitation intègrera l’équipe d’exploitation composée de 3 personnes et effectuant du travail en régie sous la responsabilité des techniciens de secteur.
L’agent technique est chargé de :
• réaliser des travaux d’entretien et de gestion de la végétation sur les digues et aux abords des ouvrages hydrauliques (abattage, débroussaillage, entretien sélectif sur des zones replantées, petit entretien sur les portails, les vannes et les clapets),
• assister ponctuellement les gardes digues dans leurs missions de surveillance et de relevé de terrain,
• participer au dispositif de surveillance en cas de crue (astreintes rémunérées, env. 1f/mois du 15/04 au 15/06 et du 15/11 au 15/01).
L’essentiel de l’activité concerne des travaux d’entretien de la végétation avec usage de la débroussailleuse.
Au sein du Pôle Ouvrages, l’agent technique d’exploitation intègrera l’équipe d’exploitation composée de 3 personnes et effectuant du travail en régie sous la responsabilité des techniciens de secteur.
L’agent technique est chargé de :
• réaliser des travaux d’entretien et de gestion de la végétation sur les digues et aux abords des ouvrages hydrauliques (abattage, débroussaillage, entretien sélectif sur des zones replantées, petit entretien sur les portails, les vannes et les clapets),
• assister ponctuellement les gardes digues dans leurs missions de surveillance et de relevé de terrain,
• participer au dispositif de surveillance en cas de crue (astreintes rémunérées, env. 1f/mois du 15/04 au 15/06 et du 15/11 au 15/01).
L’essentiel de l’activité concerne des travaux d’entretien de la végétation avec usage de la débroussailleuse.
Profils recherchés
Certifications professionnelles (débroussaillage, tronçonnage) d’entretien de l’espace rural ou expérience professionnelle réussie de 2 ans mini dans une fonction similaire.
L’exercice de ce métier nécessite :
• des compétences techniques en matière de bûcheronnage, débroussaillage, d’entretien de la végétation, de maintenance de l’outillage mécanique,
• des connaissances des règles d’hygiène et sécurité du travail, pour soi et pour les autres,
• des aptitudes physiques liées aux conditions d'exercice en plein air, par tous les temps et au contact de l'eau,
• des connaissances de base sur l’environnement (faune, flore) des cours d’eau et savoir identifier les plantes invasives et protégées.
Il requiert également de pouvoir travailler en autonomie sur le chantier, avec prise d’initiatives opérationnelles.
Permis B obligatoire.
L’exercice de ce métier nécessite :
• des compétences techniques en matière de bûcheronnage, débroussaillage, d’entretien de la végétation, de maintenance de l’outillage mécanique,
• des connaissances des règles d’hygiène et sécurité du travail, pour soi et pour les autres,
• des aptitudes physiques liées aux conditions d'exercice en plein air, par tous les temps et au contact de l'eau,
• des connaissances de base sur l’environnement (faune, flore) des cours d’eau et savoir identifier les plantes invasives et protégées.
Il requiert également de pouvoir travailler en autonomie sur le chantier, avec prise d’initiatives opérationnelles.
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0482868240
Informations complémentaires
Conditions du poste
- Agent non titulaire (contrat de projet - emploi non permanent)
- Poste de catégorie C à temps complet, recrutement par voie contractuelle.
- Contrat/Durée : CDD 2 ans ; poste à pourvoir à partir du 01/10/2024.
- Poste basé à Grenoble.
- Déplacements quotidiens dans le département de l’Isère : vallée de la Romanche, Vallée du Grésivaudan, agglomération grenobloise.
- Organisation du temps de travail : poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an).
- Rémunération :
- Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Conditions du poste :
- Date limite de dépôt des candidatures : 04/09/2024 à 17h00.
- Date du Jury : 12/09/2024
- Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et damien.kuss@symbhi.fr
- Agent non titulaire (contrat de projet - emploi non permanent)
- Poste de catégorie C à temps complet, recrutement par voie contractuelle.
- Contrat/Durée : CDD 2 ans ; poste à pourvoir à partir du 01/10/2024.
- Poste basé à Grenoble.
- Déplacements quotidiens dans le département de l’Isère : vallée de la Romanche, Vallée du Grésivaudan, agglomération grenobloise.
- Organisation du temps de travail : poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an).
- Rémunération :
- Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Conditions du poste :
- Date limite de dépôt des candidatures : 04/09/2024 à 17h00.
- Date du Jury : 12/09/2024
- Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : contact@symbhi.fr et damien.kuss@symbhi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.