Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038240725000908
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHABONS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cherche 2 agents d'animation 6,5h par semaine (temps annualisé) pour l'école privée
Animation du temps cantine uniquement les jours de classe pendant les périodes scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) à l'école privée de 11h30 à 13h30.
Gestion des enfants pendant le temps du repas et la pause méridienne.
Le temps de travail est annualisé à 6,5h / semaine, c'est-à-dire que le salaire reste le même toute l'année même si les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Expérience préférable.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2024 pour l'année scolaire
Envoyer CV + lettre de motivation à sg@chabons.fr ou par courrier Mairie de Châbons 9 rue de l'église 38690 CHABONS
Animation du temps cantine uniquement les jours de classe pendant les périodes scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) à l'école privée de 11h30 à 13h30.
Gestion des enfants pendant le temps du repas et la pause méridienne.
Le temps de travail est annualisé à 6,5h / semaine, c'est-à-dire que le salaire reste le même toute l'année même si les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
Expérience préférable.
Poste à pourvoir dès le 02/09/2024 pour l'année scolaire
Envoyer CV + lettre de motivation à sg@chabons.fr ou par courrier Mairie de Châbons 9 rue de l'église 38690 CHABONS
Missions / conditions d'exercice
Description des missions et activités
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas (pause méridienne)
- Service à la cantine
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas (pause méridienne)
- Service à la cantine
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Profils recherchés
Compétences et savoirs requis :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer le protocole d'entretien
- Qualités relationnelles avec les enfants
- Adaptabilité et polyvalence
- Patience
- Pédagogie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer le protocole d'entretien
- Qualités relationnelles avec les enfants
- Adaptabilité et polyvalence
- Patience
- Pédagogie
Contact
Contact
0476650010
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à sg@chabons.fr ou par courrier Mairie de Châbons 9 rue de l'église 38690 CHABONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.