Agent de propreté des espaces publics
Offre n° O038240724001755
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLARD-DE-LANS
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Vercors, avec 4500 habitants permanents, Villard-de-Lans est une commune touristique surclassée de 10 000 à 20 000 habitants et membre de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Elle bénéficie d’un territoire attractif, doté de nombreuses infrastructures et à deux pas de grandes agglomérations.
Placé sous l’autorité du chef d’atelier, vous participerez à la propreté des espaces publics.
Placé sous l’autorité du chef d’atelier, vous participerez à la propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Balayage manuel
- Conduite de la balayeuse
- Nettoyage des rues, WC publics, graffitis, etc …
- Evacuation des poubelles publiques et des bennes à cartons en déchetterie
- Nettoyage après les manifestations le week-end et les jours fériés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Assurer, selon les besoins, les tâches polyvalentes en relation avec les autres services du CTM
- Astreintes de déneigement
- Déneigement manuel et salage
- Balayage manuel
- Conduite de la balayeuse
- Nettoyage des rues, WC publics, graffitis, etc …
- Evacuation des poubelles publiques et des bennes à cartons en déchetterie
- Nettoyage après les manifestations le week-end et les jours fériés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Assurer, selon les besoins, les tâches polyvalentes en relation avec les autres services du CTM
- Astreintes de déneigement
- Déneigement manuel et salage
Profils recherchés
Missions
- Balayage manuel
- Conduite de la balayeuse
- Nettoyage des rues, WC publics, graffitis, etc …
- Evacuation des poubelles publiques et des bennes à cartons en déchetterie
- Nettoyage après les manifestations le week-end et les jours fériés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Assurer, selon les besoins, les tâches polyvalentes en relation avec les autres services du CTM
- Astreintes de déneigement
- Déneigement manuel et salage
Conditions de travail
• Hiver : Horaires spécifiques pendant les astreintes : début de journée à 3H00 ou à 5H00 pour déneiger et saler.
• Travail les week-end
• Toutes saisons :
o Travail en extérieur,
o Utilisation de machines/outils ;
o Exposition au bruit
o Exposition aux poussières (utilisation de masques) ;
o Port de charges.
Compétences requises
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et sur l’espace public
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Travail en équipe
- Polyvalence
Qualités requises
- Sens du service public et disponibilité
- Aptitude à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et rigueur
Profil souhaité
- Permis de conduire B exigé
- CACES pour conduite d’engins spécifiques
- Balayage manuel
- Conduite de la balayeuse
- Nettoyage des rues, WC publics, graffitis, etc …
- Evacuation des poubelles publiques et des bennes à cartons en déchetterie
- Nettoyage après les manifestations le week-end et les jours fériés
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
- Assurer, selon les besoins, les tâches polyvalentes en relation avec les autres services du CTM
- Astreintes de déneigement
- Déneigement manuel et salage
Conditions de travail
• Hiver : Horaires spécifiques pendant les astreintes : début de journée à 3H00 ou à 5H00 pour déneiger et saler.
• Travail les week-end
• Toutes saisons :
o Travail en extérieur,
o Utilisation de machines/outils ;
o Exposition au bruit
o Exposition aux poussières (utilisation de masques) ;
o Port de charges.
Compétences requises
- Appliquer les consignes de sécurité au travail et sur l’espace public
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Travail en équipe
- Polyvalence
Qualités requises
- Sens du service public et disponibilité
- Aptitude à rendre compte
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et rigueur
Profil souhaité
- Permis de conduire B exigé
- CACES pour conduite d’engins spécifiques
Contact
Contact
0476945000
Informations complémentaires
rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste
participation mutuelle
participation mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.