Chargé(e) d'opérations eau et assainissement h/f
Offre n° O038240724001059
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LYON ST EXUPERY EN DAUPHINE (LYSED)
4 avenue alexandre grammont
38230 Charvieu chavagneux
4 avenue alexandre grammont
38230 Charvieu chavagneux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARVIEU-CHAVAGNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain et l’envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine ?
La Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné est un territoire d’avenir idéalement situé en Nord Isère et à proximité de Lyon. Elle compte plus de 29 000 habitants en regroupant 6 communes : Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d’Anthon.
La Communauté de Communes LYSED accroît progressivement ses domaines de compétences et souhaite ainsi renforcer son service eau et assainissement qui a vocation à devenir un service en charge du « Cycle de l’eau » dans sa globalité. C’est dans ce contexte qu’elle recrute son ou sa chargé(e) d’opérations eau et assainissement.
Sous l’autorité du responsable de service eau et assainissement et en coordination avec celui-ci, le ou la futur (e) Chargé (e) d’opérations eau et assainissement aura notamment la charge d’assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux d’investissement, en autonomie sur son périmètre.
La Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné est un territoire d’avenir idéalement situé en Nord Isère et à proximité de Lyon. Elle compte plus de 29 000 habitants en regroupant 6 communes : Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d’Anthon.
La Communauté de Communes LYSED accroît progressivement ses domaines de compétences et souhaite ainsi renforcer son service eau et assainissement qui a vocation à devenir un service en charge du « Cycle de l’eau » dans sa globalité. C’est dans ce contexte qu’elle recrute son ou sa chargé(e) d’opérations eau et assainissement.
Sous l’autorité du responsable de service eau et assainissement et en coordination avec celui-ci, le ou la futur (e) Chargé (e) d’opérations eau et assainissement aura notamment la charge d’assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux d’investissement, en autonomie sur son périmètre.
Missions / conditions d'exercice
-Mise en œuvre du programme annuel des travaux défini au schéma directeur intercommunal d’eau et d’assainissement
-Maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre des travaux (programmation, rédaction des marchés, montage des dossiers de subventions, suivi des travaux)
-Suivi des chantiers d’eau potable et d’assainissement
-Suivi des enquêtes et des travaux de mise en conformité en domaine privé (dans le cadre de mise en séparatif ou dans le cadre d’opérations collectives)
-Suivi et contrôle des branchements des constructions nouvelles
-Suivi budgétaire, financier et technique des opérations de travaux
-Suivi du recouvrement de la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC) en lien avec les services urbanisme des communes
-Référent technique travaux eau potable et assainissement
-Interlocuteur terrain des délégataires
Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des besoins du service « Cycle de l’eau » (Eaux pluviales, GEMAPI, suivi du SDAGE, SAGE, etc.).
-Maîtrise d’ouvrage et/ou maîtrise d’œuvre des travaux (programmation, rédaction des marchés, montage des dossiers de subventions, suivi des travaux)
-Suivi des chantiers d’eau potable et d’assainissement
-Suivi des enquêtes et des travaux de mise en conformité en domaine privé (dans le cadre de mise en séparatif ou dans le cadre d’opérations collectives)
-Suivi et contrôle des branchements des constructions nouvelles
-Suivi budgétaire, financier et technique des opérations de travaux
-Suivi du recouvrement de la Participation au Financement de l’Assainissement Collectif (PFAC) en lien avec les services urbanisme des communes
-Référent technique travaux eau potable et assainissement
-Interlocuteur terrain des délégataires
Les missions seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des besoins du service « Cycle de l’eau » (Eaux pluviales, GEMAPI, suivi du SDAGE, SAGE, etc.).
Profils recherchés
Formation /Diplôme/qualifications : Bac+2 avec spécialisation dans les domaines de l’eau potable, assainissement, hydraulique urbaine, VRD
Goût prononcé pour le travail de terrain
Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
Logiciel SIG : QGIS
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des marchés publics et des délégations de service public
Permis B obligatoire
Autonomie, disponibilité
Rigueur et organisation
Partage et circulation de l’information
Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Goût prononcé pour le travail de terrain
Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire
Logiciel SIG : QGIS
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des marchés publics et des délégations de service public
Permis B obligatoire
Autonomie, disponibilité
Rigueur et organisation
Partage et circulation de l’information
Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Contact
Informations complémentaires
Avantages :
-Rémunération selon cadre d’emploi + régime indemnitaire
-35 heures hebdomadaires sur 5 ou 4.5 ou 4 jours
-Possibilité d’adhérer au COS 38
-Complémentaire santé avec participation employeur
-Garantie Maintien de salaire avec participation employeur
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :
Soit par mail à l’adresse suivante : administration@lysed.fr
Soit par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné
Service Ressources Humaines
4 avenue Alexandre Grammont /38230 Charvieu-Chavagneux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes LYSED au 04 72 46 19 80.
-Rémunération selon cadre d’emploi + régime indemnitaire
-35 heures hebdomadaires sur 5 ou 4.5 ou 4 jours
-Possibilité d’adhérer au COS 38
-Complémentaire santé avec participation employeur
-Garantie Maintien de salaire avec participation employeur
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) :
Soit par mail à l’adresse suivante : administration@lysed.fr
Soit par courrier à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lyon Saint Exupéry en Dauphiné
Service Ressources Humaines
4 avenue Alexandre Grammont /38230 Charvieu-Chavagneux
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service RH de la Communauté de Communes LYSED au 04 72 46 19 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.