Agent accompagnement periscolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240724000900
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcenas est une commune de montagne d'environ 240 habitants située sur les balcons sud du massif de la Chartreuse. Elle est membre du Parc naturel régional de la Chartreuse, et fait partie de Grenoble-Alpes Métropole constituée de 49 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1250 route de Palaquit,, Sarcenas (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accompagner en toute sécurité les enfants de la commune pendant le transport scolaire entre Sarcenas et l'école du Sappey.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies.
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
* S'assurer de la présence d'un adulte au retour, pour les moins de 5 ans.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies.
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
* S'assurer de la présence d'un adulte au retour, pour les moins de 5 ans.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du Code de la route en matière de règles à l'intérieur d'un car
- connaissance des règles spécifiques en cas de situation particulière (exemple : épidémie)
- règles relatives à la relation avec le chauffeur du car
- Communiquer et informer
- Appliquer les procédures et normes en usage
SAVOIR ÊTRE :
* Patience
* Courtoisie
* Ponctualité
* Avoir un contact facile avec les enfants
* Bonne présentation
- Connaissance du Code de la route en matière de règles à l'intérieur d'un car
- connaissance des règles spécifiques en cas de situation particulière (exemple : épidémie)
- règles relatives à la relation avec le chauffeur du car
- Communiquer et informer
- Appliquer les procédures et normes en usage
SAVOIR ÊTRE :
* Patience
* Courtoisie
* Ponctualité
* Avoir un contact facile avec les enfants
* Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476276520
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travail 4 jours par semaine, pendant les 36 semaines scolaires.
Travail 4 jours par semaine, pendant les 36 semaines scolaires.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARCENAS
>1250 route de Palaquit,
38700 SARCENAS
>1250 route de Palaquit,
38700 SARCENAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.