agent chargé du portage repas et de l'entretien des locaux
Offre n° O038240723001497
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Vincent-de-Mercuze
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PORTAGE DES REPAS DES BENEFICIAIRES DU CCAS
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
- Transmettre les menus aux bénéficiaires et faire le retour à l’agent en charge des commandes des repas à la mairie
- Vérifier que le nombre de repas livré par le prestataire correspond bien au nombre de personnes à livrer – contacter le prestataire
- Préparer les repas de chaque bénéficiaire en fonction de l’effectif hebdomadaire (assemblage, répartition dans les sacs) avant distribution
- Charger le véhicule
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaîne de l’hygiène alimentaire est respectée
Entretien du véhicule :
- S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de faire les livraisons et faire le plein lorsque cela est nécessaire
- Signaler tout dysfonctionnement
- Veiller à la propreté du véhicule
Bâtiments : mairie, halte-garderie
NETTOYAGE DES LOCAUX
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
- Transmettre les menus aux bénéficiaires et faire le retour à l’agent en charge des commandes des repas à la mairie
- Vérifier que le nombre de repas livré par le prestataire correspond bien au nombre de personnes à livrer – contacter le prestataire
- Préparer les repas de chaque bénéficiaire en fonction de l’effectif hebdomadaire (assemblage, répartition dans les sacs) avant distribution
- Charger le véhicule
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s’assurer que la chaîne de l’hygiène alimentaire est respectée
Entretien du véhicule :
- S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de faire les livraisons et faire le plein lorsque cela est nécessaire
- Signaler tout dysfonctionnement
- Veiller à la propreté du véhicule
Bâtiments : mairie, halte-garderie
NETTOYAGE DES LOCAUX
-Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer le portage des repas des bénéficiaires du CCAS sur la commune :
- le lundi, mardi, jeudi, vendredi le matin (1h/jour) horaires 9h30-10h30
Assurer le nettoyage des locaux de la mairie et halte-garderie
- mairie : le lundi, mardi, jeudi (1h) en fin de journée 18h30-19h30
- mairie (1h) + halte-garderie (2h) le vendredi en fin de journée 18h15-21h15
- le lundi, mardi, jeudi, vendredi le matin (1h/jour) horaires 9h30-10h30
Assurer le nettoyage des locaux de la mairie et halte-garderie
- mairie : le lundi, mardi, jeudi (1h) en fin de journée 18h30-19h30
- mairie (1h) + halte-garderie (2h) le vendredi en fin de journée 18h15-21h15
Profils recherchés
- Titulaire du permis B obligatoire
- Polyvalence
- Efficace
- Autonome et organiser son temps
- Connaître l'environnement de la collectivité.et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence
- Efficace
- Autonome et organiser son temps
- Connaître l'environnement de la collectivité.et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Contact
Contact
0476087962
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.