Opérateur de vidéo protection
Offre n° O038240722000127
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la sécurité, tranquillité publique et de la prévention de la délinquance de la Mairie de Vienne recrute pour le Centre de Supervision Urbain un opérateur de vidéo protection (F/H).
A ce titre, vous intégrez une équipe de 6 agents et serez chargé(e) d'assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis.
A ce titre, vous intégrez une équipe de 6 agents et serez chargé(e) d'assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis.
Missions / conditions d'exercice
• Repérer sur écran des événements significatifs
• Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
• Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
• Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
• Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
• Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
• Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
• Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable
SPECIFICITES DU POSTE :
• Vidéo verbalisation et en qualité d’agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
• Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
• Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
• Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
• Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
• Horaires postés
• Strict respect des procédures et règles de confidentialité
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Temps de travail : Temps complet
. Horaires : A définir - Travail 7/7 24h/24 et horaires décalés (travail de nuit)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année (si les conditions d’attribution sont remplies)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
• Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
• Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
• Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
• Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
• Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
• Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable
SPECIFICITES DU POSTE :
• Vidéo verbalisation et en qualité d’agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
• Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
• Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
• Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
• Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
• Horaires postés
• Strict respect des procédures et règles de confidentialité
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Temps de travail : Temps complet
. Horaires : A définir - Travail 7/7 24h/24 et horaires décalés (travail de nuit)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année (si les conditions d’attribution sont remplies)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
• Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme, sang froid et discernement)
• Aisance à travailler avec l’outil informatique et à communiquer
• Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels
• Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images
• Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
• Aptitude à maîtriser une situation d’alerte (calme, sang froid et discernement)
• Aisance à travailler avec l’outil informatique et à communiquer
• Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
• Bonne connaissance des partenaires institutionnels
• Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.