Agent polyvalent des Services Techniques (spécialisé Bâtiments)
Offre n° O038240719002083
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST-ISMIER
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer le suivi, le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des bâtiments communaux et de leurs installations
- Réaliser des travaux de réhabilitation et d'installation en serrurerie, peinture et plomberie; et effectuer également des interventions électriques en fonction des habilitations détenues.
- Réaliser des travaux de réhabilitation et d'installation en serrurerie, peinture et plomberie; et effectuer également des interventions électriques en fonction des habilitations détenues.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostique une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, interphone…) puis dépanner et/ou, en fonction de la situation, fait intervenir un prestataire sous l'aval de la hiérarchie ;
- Réalise de petits travaux de finition et d'entretien tels que le carrelage, la faïence, la pose d'un revêtement de sol et la peinture ;
- Assure des travaux de menuiserie et d'aménagement ainsi que la réparation ou l'installation de petits mobiliers (meubles, étagères…) ;
- Réalise les installations électriques en fonction des habilitations détenues ;
- Identifie les dysfonctionnements, les dégradations et les signaler au responsable hiérarchique en ayant veillé à la mise en sécurité des lieux ;
- Peut-être amené à encadrer l'intervention des prestataires afin de s'assurer du bon déroulement de la sous-traitance ;
- Assure l'entretien et la maintenance courante de son outillage et de son matériel ;
- Conduit des engins (tractopelles, tracteurs, engins TP divers,…) selon permis et CACES, nécessaire à la réalisation de certaines tâches ;
- Doit porter les équipements de protection individuelle et veiller à la signalisation et à la mise en sécurité de ses chantiers ;
- En renfort et sur demande du responsable : réalise le déneigement et le salage de la voirie, des trottoirs et des espaces publics pendant les périodes hivernales ;
- Si l'agent est soumis aux astreintes : nettoie la place du marché le samedi matin et intervient aux besoins, selon les urgences communales;
- En fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de sa hiérarchie, peut intervenir en renfort sur les autres activités du service technique (Espaces Verts et/ou Voirie).
- Réalise de petits travaux de finition et d'entretien tels que le carrelage, la faïence, la pose d'un revêtement de sol et la peinture ;
- Assure des travaux de menuiserie et d'aménagement ainsi que la réparation ou l'installation de petits mobiliers (meubles, étagères…) ;
- Réalise les installations électriques en fonction des habilitations détenues ;
- Identifie les dysfonctionnements, les dégradations et les signaler au responsable hiérarchique en ayant veillé à la mise en sécurité des lieux ;
- Peut-être amené à encadrer l'intervention des prestataires afin de s'assurer du bon déroulement de la sous-traitance ;
- Assure l'entretien et la maintenance courante de son outillage et de son matériel ;
- Conduit des engins (tractopelles, tracteurs, engins TP divers,…) selon permis et CACES, nécessaire à la réalisation de certaines tâches ;
- Doit porter les équipements de protection individuelle et veiller à la signalisation et à la mise en sécurité de ses chantiers ;
- En renfort et sur demande du responsable : réalise le déneigement et le salage de la voirie, des trottoirs et des espaces publics pendant les périodes hivernales ;
- Si l'agent est soumis aux astreintes : nettoie la place du marché le samedi matin et intervient aux besoins, selon les urgences communales;
- En fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de sa hiérarchie, peut intervenir en renfort sur les autres activités du service technique (Espaces Verts et/ou Voirie).
Profils recherchés
- Notions de sécurité et risques pour le public ;
- Règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Normes sanitaires ;
- Techniques de lecture de plans ;
- Techniques bâtiment second œuvre en fonction des spécialités ;
- Procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des différents types d'outillage.
- Règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Normes sanitaires ;
- Techniques de lecture de plans ;
- Techniques bâtiment second œuvre en fonction des spécialités ;
- Procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des différents types d'outillage.
Contact
Contact
0476525381
Informations complémentaires
Par mail :
emplois@saint-ismier.fr
RIFSEEP
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Prévoyance et Mutuelle
Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)
emplois@saint-ismier.fr
RIFSEEP
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Prévoyance et Mutuelle
Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.