Chargé d'accueil service eau et assainissement
Offre n° O038240719001333
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
Lieu de travail
Villard-de-lans
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
La collectivité assure depuis le 1er janvier 2023 la facturation de l’eau et de l’assainissement pour les communes d’Autrans-Méaudre en Vercors et de Villard-de-Lans. Dans le cadre du transfert des compétences eau et assainissement, le service sera amené à réaliser cette mission pour l’ensemble des communes du territoire au 1er janvier 2024.
Au sein du service « eau et assainissement » et sous l’autorité de son responsable, vous viendrez renforcer le service pour assurer la facturation de l’eau et de l’assainissement.
La collectivité assure depuis le 1er janvier 2023 la facturation de l’eau et de l’assainissement pour les communes d’Autrans-Méaudre en Vercors et de Villard-de-Lans. Dans le cadre du transfert des compétences eau et assainissement, le service sera amené à réaliser cette mission pour l’ensemble des communes du territoire au 1er janvier 2024.
Au sein du service « eau et assainissement » et sous l’autorité de son responsable, vous viendrez renforcer le service pour assurer la facturation de l’eau et de l’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités/Tâches principales :
√ Assurer l'accueil physique et téléphonique des abonnés
√ Fiabiliser et normaliser les informations des bases de tiers
√ Saisir les données issues de la relève des compteurs
√ Exécuter et gérer les dispositifs spécifiques liés à la mensualisation et autres
√ Apporter un appui administratif ponctuellement selon les besoins du service
Conditions d'emploi :
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre des adjoints administratifs)
√ Poste à temps complet
√ A pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Rémunération et avantages :
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible
√ Forfait mobilité durable
√ Assurer l'accueil physique et téléphonique des abonnés
√ Fiabiliser et normaliser les informations des bases de tiers
√ Saisir les données issues de la relève des compteurs
√ Exécuter et gérer les dispositifs spécifiques liés à la mensualisation et autres
√ Apporter un appui administratif ponctuellement selon les besoins du service
Conditions d'emploi :
√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre des adjoints administratifs)
√ Poste à temps complet
√ A pourvoir à partir du 1er septembre 2024
Rémunération et avantages :
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
√ Télétravail possible
√ Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Profil :
√ Niveau bac souhaité avec spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l’accueil et/ou du secrétariat avec expérience confirmée sur un poste similaire.
√ Expérience similaire souhaitée
Capacités techniques attendues :
√ Connaissance du cadre réglementaire des services de l’eau et de l’assainissement
√ Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
√ Bonne connaissance de logiciel métier (facturation – Phaseo actuellement utilisé) et bureautique (tableur notamment)
√ Capacités rédactionnelles
Qualités requises :
√ Confidentialité, courtoisie et sens du service public
√ Rigoureux, autonome et réactif
√ Excellent relationnel, très bonne capacité à conseiller et informer
√ Capacité de travailler en équipe
√ Niveau bac souhaité avec spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l’accueil et/ou du secrétariat avec expérience confirmée sur un poste similaire.
√ Expérience similaire souhaitée
Capacités techniques attendues :
√ Connaissance du cadre réglementaire des services de l’eau et de l’assainissement
√ Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
√ Bonne connaissance de logiciel métier (facturation – Phaseo actuellement utilisé) et bureautique (tableur notamment)
√ Capacités rédactionnelles
Qualités requises :
√ Confidentialité, courtoisie et sens du service public
√ Rigoureux, autonome et réactif
√ Excellent relationnel, très bonne capacité à conseiller et informer
√ Capacité de travailler en équipe
Contact
Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 19 août 2024 recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.