Agent polyvalent

Offre n° O038240719000480
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ALLEVARD
Place de Verdun
38580 ALLEVARD
Lieu de travail
ALLEVARD
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h23 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse, vous aurez en charge la surveillance et l'encadrement du temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et surveillance du temps méridien
Profils recherchés
- Dynamique, réactif et proactif
- Force de proposition
- Faculté d'adaptation
- Sens du relationnel, sens de l'écoute et de la médiation vis-à-vis des équipes et des enfants

Contact

Contact
0476975024
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation et votre CV à M. le Maire d'Allevard, soit par courrier : Mairie d'Allevard - place de Verdun - 38580 ALLEVARD, soit par courriel à : rh@allevard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.