Agent d'exploitation Voirie Réseaux Divers - Maçon bitume (F/H)
Offre n° O038240719000364
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMPS-SUR-DRAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Enjeu : surveiller et entretenir le patrimoine du domaine public
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l’Espace Public
– Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
– Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
– Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
– Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art
Activité 2 : Entretenir le Patrimoine
– Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
– Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts
– Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
– Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
– Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
– Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public
– Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)
Activité 3 : Conduite d’engins et de poids lourds
– Conduire les engins poids-lourds dans le cadre de la réalisation de chantier ou de l’acheminement de matériel et matériaux
– Utiliser les engins nécessitant une habilitation spécifique (notamment CACES)
– En cas de besoin, conduite de bennes à ordures ménagères pour nécessité et maintien du service public.
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l’Espace Public
– Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
– Mettre en place une signalisation temporaire, mettre en place une déviation, un alternat de circulation
– Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée
– Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d’art
Activité 2 : Entretenir le Patrimoine
– Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid
– Assurer le désherbage y compris l’évacuation des déchets verts
– Nettoyer les panneaux de signalisation, fixer des panneaux sur un support
– Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation,
– Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières, de débroussaillage
– Réaliser tous autres travaux nécessaires à l’entretien de la voirie et de l’espace public
– Entretenir les accessoires sur l’espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, …)
Activité 3 : Conduite d’engins et de poids lourds
– Conduire les engins poids-lourds dans le cadre de la réalisation de chantier ou de l’acheminement de matériel et matériaux
– Utiliser les engins nécessitant une habilitation spécifique (notamment CACES)
– En cas de besoin, conduite de bennes à ordures ménagères pour nécessité et maintien du service public.
Missions / conditions d'exercice
PERMIS C + FIMO + CACES en cours de validité
CONNAISSANCES
Connaissances mécaniques liées aux spécificités des engins de voirie
Permis PL et FIMO CACES valides exigés
Connaissance des normes techniques, guide techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)
Polyvalentes dans le domaine des VRD
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance du territoire du secteur
Connaissance du process de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
Gestion des approvisionnements et des stocks
Rédiger des consignes de traitement d’une demande d’intervention
Savoir analyser et préparer un dossier pour le traitement d’une demande d’intervention
Respect des règles de conduite liées au code de la route (Pic de pollution, conditions hivernales, éco-conduite, ...)
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l’organisation du travail des équipes
Qualités organisationnelles
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
CONNAISSANCES
Connaissances mécaniques liées aux spécificités des engins de voirie
Permis PL et FIMO CACES valides exigés
Connaissance des normes techniques, guide techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire)
Polyvalentes dans le domaine des VRD
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Utilisation de l’outil informatique
Connaissance du territoire du secteur
Connaissance du process de commande publique au sein de la Métropole
SAVOIR FAIRE
Gestion des approvisionnements et des stocks
Rédiger des consignes de traitement d’une demande d’intervention
Savoir analyser et préparer un dossier pour le traitement d’une demande d’intervention
Respect des règles de conduite liées au code de la route (Pic de pollution, conditions hivernales, éco-conduite, ...)
SAVOIR ETRE
Autonomie dans l’organisation du travail des équipes
Qualités organisationnelles
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
Profils recherchés
Lieu de travail : 45 rue des Artisans 38560 Champ Sur Drac
Temps et horaires de travail : Règlement Métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + RIFSEEP de la collectivité
Equipements : EPI
Logiciels métier : Cadastre / Cartographie CLECT
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
SUJETIONS :
– Poste donnant lieu à une astreinte opérationnelle
– Poste susceptible d’être mis à disposition pour assurer la viabilité hivernale
Temps et horaires de travail : Règlement Métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + RIFSEEP de la collectivité
Equipements : EPI
Logiciels métier : Cadastre / Cartographie CLECT
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
SUJETIONS :
– Poste donnant lieu à une astreinte opérationnelle
– Poste susceptible d’être mis à disposition pour assurer la viabilité hivernale
Contact
Contact
0476595959
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site internet de Grenoble-Alpes Métropole :
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.