Infirmier
Offre n° O038240718001156
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vif
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Vif (Isère), recrute pour son EHPAD
1 INFIRMIER-ERE par voie statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminé de 1 an à temps complet.
Cadre d'emplois des infirmiers de soins généraux.
Service : EHPAD CLOS BESSON (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) de 45 lits.
1 INFIRMIER-ERE par voie statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminé de 1 an à temps complet.
Cadre d'emplois des infirmiers de soins généraux.
Service : EHPAD CLOS BESSON (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) de 45 lits.
Missions / conditions d'exercice
Missions/
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, la mission relève de la prise en charge des soins des résidents au regard du rôle propre de l'infirmier, dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico - social.
Activités principales:
* accomplir les actes et gestes techniques infirmiers relevant du décret infirmier.
* participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance,
* assurer le confort et la sécurité de la personne âgée,
* veiller à la constitution du dossier de soins et à sa mise à jour,
* assurer les prises de rendez - vous avec les intervenants médicaux extérieurs,
* gérer et assurer le suivi administratif du matériel paramédical (préparer le pré - bon de commande auprès de la pharmacie et des prestataires paramédicaux),
* veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments,
* veiller à la bonne exécution par l'équipe des consignes infirmières en transmettant quotidiennement les modifications importantes et en sensibilisant les agents aux résidents qui nécessitent une attention particulière,
* assurer la continuité du service par un suivi du planning des agents en l'absence de l'infirmière coordonnatrice.
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, la mission relève de la prise en charge des soins des résidents au regard du rôle propre de l'infirmier, dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico - social.
Activités principales:
* accomplir les actes et gestes techniques infirmiers relevant du décret infirmier.
* participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance,
* assurer le confort et la sécurité de la personne âgée,
* veiller à la constitution du dossier de soins et à sa mise à jour,
* assurer les prises de rendez - vous avec les intervenants médicaux extérieurs,
* gérer et assurer le suivi administratif du matériel paramédical (préparer le pré - bon de commande auprès de la pharmacie et des prestataires paramédicaux),
* veiller au respect du circuit de la préparation des médicaments,
* veiller à la bonne exécution par l'équipe des consignes infirmières en transmettant quotidiennement les modifications importantes et en sensibilisant les agents aux résidents qui nécessitent une attention particulière,
* assurer la continuité du service par un suivi du planning des agents en l'absence de l'infirmière coordonnatrice.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
* diplôme d'état d'infirmier,
* expérience en gérontologie souhaitée / débutante acceptée,
* connaissance de l'outil informatique (dossier de soins informatisé),
* capacité relationnelle ,
* disponibilité : - poste en 12h, 1 week-end sur 3 et jours fériés,
- présence aux réunions de projets de vie et de soins,
* autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement,
* reprise d'ancienneté possible.
* diplôme d'état d'infirmier,
* expérience en gérontologie souhaitée / débutante acceptée,
* connaissance de l'outil informatique (dossier de soins informatisé),
* capacité relationnelle ,
* disponibilité : - poste en 12h, 1 week-end sur 3 et jours fériés,
- présence aux réunions de projets de vie et de soins,
* autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement,
* reprise d'ancienneté possible.
Contact
Contact
0476735092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire contacter
Directeur de l'EHPAD - Tél. : 04 76 73 57 10
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF
Directeur de l'EHPAD - Tél. : 04 76 73 57 10
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.