Chargé/e d'opérations études & travaux eau & assainissement

Offre n° O038240718000536
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT VINCENT DE MERCUZE
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (70 agents), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la communauté de communes Le Grésivaudan, le service études et travaux (14 agents) est composé de trois entités dont celle en charge du pilotage et du suivi des travaux d’eau potable et d’assainissement (7 agents).

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service études et travaux, le(la) chargé(e) d’opérations assure la conception, la construction et la réhabilitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement. Il (elle) contribue à décliner le programme pluriannuel d’investissements.

Spécificité(s) du poste : Nombreux déplacements sur chantiers
Réunions possibles en soirée

Planning : 8h00 – 17h00 possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et/ ou piloter un projet de renouvellement, de réhabilitation, de restructuration des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Définir et assurer le suivi des études préalables et de faisabilité (inclus recherche de financement)
• Assurer un travail collaboratif et en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et de l’Etat.
• Superviser la conception et la réalisation des travaux (pilotage des maitres d’œuvres et entreprises)
• Assurer la maîtrise d’œuvre de projets courants
• Assurer le reporting sur l’avancement des projets
• Animer des réunions et comités de pilotage
• Assurer le suivi, la gestion administrative et l’exécution des marchés publics/consultations
• Mettre en œuvre les procédures de marchés publics
• Analyser des offres
• Rédiger des cahiers des charges
• Assurer les passations de commandes/ gestions de paiement
• Suivre les travaux (planification, réalisation, vérification, récolement, levée des réserves)
Profils recherchés
Diplôme(s) : Formation supérieure niveau DUT, BTS et/ou Licence Professionnelle en hydraulique et/ou métiers de l’eau souhaitée

Connaissance(s) : - Métiers du secteur de l’eau potable /hydraulique urbaine
- Maîtrise des plans et connaissances topographiques
- Maîtrise informatique et bureautique et Autocad
- Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée
- Maîtrise de la conception et réalisation d’ouvrages et équipements des réseaux d’eaux usées et d’eau potable
- Maîtrise de l’organisation et de la gestion de projets jusqu’au suivi des travaux
- Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
- Suivi de projet en tant que maître d’ouvrage et maître d’œuvre

Expérience(s) : Expérience exigée (3 ans minimum) sur le même type de poste

Profil demandé :
- Polyvalence, réactivité et adaptation
- Esprit d’initiative et d’anticipation
- Capacité d’organisation et savoir rendre compte
- Rigueur, méthode
- Fort goût pour le travail en équipe
- Sens du service public

Permis et/ou habilitation(s) :
 Permis B exigé
 Habilitation AIPR souhaitée

Contact

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) à l’adresse : recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter :
Mme Perrotton Magali : magaliperrotton@le-gresivaudan.fr 07.71.91.65.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.