Agent d'entretien

Offre n° O038240717001990
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crolles cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 290€ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 75€ brut prime contrainte (soit environ 1884.53€ net/mois à minima)
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de
2 piscines couvertes (Crolles, Pontcharra), de 4 piscines d’été et d’une base de loisirs (La
Terrasse).

Le poste est basé à la piscine de Crolles mais pour nécessité de service, les agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites de la Direction Sport, Montagne et Tourisme.

L'équipe de la piscine de Crolles est composée de 13 agents : 7 MNS (dont 1 chef de bassin), 2 agents d’accueil, 4 agents d’entretien
L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été.
L’établissement a été rénové sur plusieurs années (de 2018 à 2022) ce qui lui confère des conditions de travail agréable dans un environnement calme.

Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …)
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du responsable adjoint/chef de bassin de la piscine intercommunale, vous serez chargé/e de l’entretien et du nettoyage du bâtiment, de ses extérieurs et ses alentours, ainsi que du contrôle des installations.

Missions : • Contrôler les installations et réaliser l’entretien de la piscine en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés à la spécificité des matériaux traités
• Appliquer les règles de sécurité en matière de dosage des produits et port des EPI
• Nettoyer les surfaces et installations conformément aux procédures de nettoyage définies spécifiques aux piscines.
• Réaliser l’entretien des espaces verts : taille haies, débroussailleuse, tondeuse et autoportée
• Entretien du parking de la piscine
• Détecter les dysfonctionnements
• Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
• Réaliser de petits travaux d’entretien du bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie …)

Spécificité(s) du poste :
• Planning organisé sur 4 semaines (alternance d'1 semaine à 34h /1 semaine à 38h)
• Plage horaire : entre 5h (1 à 2 fois par semaine) et 20h00 (1 fois par semaine) en fonction du roulement, matin ou après-midi.
• Travail 1 week-end sur 2

Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des périodes scolaires ou vacances et/ou pour besoin de service.
Possibilités d'intervention ponctuelles dans les autres sites gérés par la Direction Sport, Montagne et Tourisme
Profils recherchés
Expérience(s) :
Expérience souhaitée dans l’entretien et la désinfection de bâtiment recevant du public
Connaissances en plomberie, menuiserie, électricité, peinture, espaces verts seraient un
plus

Profil demandé :
 Capacité à lire et comprendre une notice
 Sens de l’organisation et adaptabilité
 Rigueur professionnelle et réactivité
 Capacité à appliquer des consignes et à faire remonter les problématiques
 Sensibilité aux questions de propreté, d’entretien et de sécurité des bâtiments
 Aptitudes manuelles et sens de l’observation
 Aptitude au travail en équipe
 Sens du contact et du service public
 Savoir nager de préférence

Contact

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.