Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O038240716001101
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
Lieu de travail
Villard-de-lans
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.

Au sein du service ressources et sous la responsabilité de la responsable du pôle achats publics et assurances, vous occuperez les fonctions de chargé(e) de la commande publique. Le pôle est actuellement composé de 3 agents : une responsable de pôle, une gestionnaire en charge du suivi administratif et une comptable des marchés publics et des assurances.
Vous venez compléter ce pôle pour assurer les missions présentées ci-dessous.
Missions / conditions d'exercice
Activités/tâches principales :

Gestion et suivi des marchés publics
- En lien avec la responsable du pôle, assistance et conseils aux services dans la définition de leurs besoins, dans le choix des types de procédure de passation et, si nécessaire, dans l'élaboration des pièces techniques
- Gestion des étapes de procédure (rédaction des pièces administratives, élaboration de la publicité et gestion du profil d'acheteur, centralisation des éventuelles questions des candidats, support aux services prescripteurs en phase de négociation des offres, validation des analyses des offres réalisées par les services prescripteurs ou les maîtres d'œuvre et assistance à ces derniers, animation et secrétariat des commissions d'attribution, gestion des formalités préalables à la notification de rejet ou d'attribution des marchés)
- En complémentarité avec la gestionnaire marchés publics, rédaction et prise en charge des actes nécessaires à la bonne exécution des marchés : avenants, ordres de service, déclarations de sous-traitance, résiliations éventuelles (vérification, rédaction, notification) des dossiers que vous suivez
- Rédaction des projets de délibération
- Veille juridique et suivi des contentieux éventuels

Service commun achat public et commandes mutualisés

Un service commun achat public est en cours de développement pour l'ensemble de ses communes membres. En complémentarité et avec la responsable de pôle, vous effectuez des prestations pour les communes sur la passation et/ou exécution de leurs marchés.

En cas d'absence de la responsable du pôle achats publics, vous assurerez l'intérim des missions de pilotage du pôle

- Coordination de la passation des marchés public de la CCMV
- Développement, animation et suivi du service commun achat public (groupements de commandes, prestations pour les communes, ...)
- Gestion et suivi des conventions et actes de la CCMV (recensement des actes passés et établissement de nouveaux actes, validité juridique, enregistrement services des hypothèques)
- Veille technique et juridique en lien avec la commande publique

Conditions d'exercice :
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade de rédacteur territorial)
- Poste basé à Villard de Lans
- Poste à temps complet
- A pourvoir à partir du 2 décembre 2024

Rémunération et avantages :
- Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Télétravail possible
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Profil :

- Vous êtes de formation juridique et/ou doté(e) d'une expérience similaire significative dans ce domaine
Qualités requises :
- Vous aimez conseiller et savez vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs demandes
- Vous êtes à l'écoute et appréciez chercher des solutions en cas de difficultés
- Vous pouvez gérer vos missions en autonomie
- Vous avez le sens du service public
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

Capacités techniques attendues :

- Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissance et maîtrise du droit de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques et aptitude à l'utilisation des logiciels métiers (comptabilité Berger Levrault et Solon, rédaction des marchés " 3P ")
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacités de travail en équipe et en transversalité

Contact

Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 18 août 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.