Agent technique polyvalent
Offre n° O038240716000603
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villemoirieu
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + Astreintes WE
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les services administratifs et la population, l'agent :
- Conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux (s'assure de son bon état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien nécessaires)
- Participe à un travail polyvalent d'entretien des espaces extérieurs communaux et de la voirie
- Travaille en binôme.
- Conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux (s'assure de son bon état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien nécessaires)
- Participe à un travail polyvalent d'entretien des espaces extérieurs communaux et de la voirie
- Travaille en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive)
- Entretien des espaces extérieurs
- Relève régulière des problèmes liés à la voirie, réseaux, signalétique, éclairage, dégradations sur les structures communales
- Déneigement / salage en période hivernale
- Petits travaux d'entretien : arrosage, tontes, espaces verts et coins propres, fleurissement, balayage, nettoyage des parkings...
- Maintenance et entretien du patrimoine communal
- Petits travaux écoles et divers bâtiments communaux
- Entretien sur voiries
- Entretien du cimetière
- Entretien courant et nettoyage du petit matériel et du parc de véhicule
- Distribution de documents communaux
- Distribution du matériel communal (retrait / dépôt des tables et bancs)
- Réception des livraisons
- Pavoisement des bâtiments publics lors des dates officielles
- Participer à la préparation d'évènements : Installation des barrières, illuminations,...
- Installation des élections
- État des lieux des salles prêtées (très ponctuel)
- Relation avec les fournisseurs pour prestations techniques
Conditions de travail :
- Travail en binôme
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreintes week-end à prévoir
- Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail
- Entretien des espaces extérieurs
- Relève régulière des problèmes liés à la voirie, réseaux, signalétique, éclairage, dégradations sur les structures communales
- Déneigement / salage en période hivernale
- Petits travaux d'entretien : arrosage, tontes, espaces verts et coins propres, fleurissement, balayage, nettoyage des parkings...
- Maintenance et entretien du patrimoine communal
- Petits travaux écoles et divers bâtiments communaux
- Entretien sur voiries
- Entretien du cimetière
- Entretien courant et nettoyage du petit matériel et du parc de véhicule
- Distribution de documents communaux
- Distribution du matériel communal (retrait / dépôt des tables et bancs)
- Réception des livraisons
- Pavoisement des bâtiments publics lors des dates officielles
- Participer à la préparation d'évènements : Installation des barrières, illuminations,...
- Installation des élections
- État des lieux des salles prêtées (très ponctuel)
- Relation avec les fournisseurs pour prestations techniques
Conditions de travail :
- Travail en binôme
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreintes week-end à prévoir
- Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail
Profils recherchés
SAVOIRS
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte de manière de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Relations aux usagers
- Savoir utiliser et entretenir un tracteur est un plus.
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte de manière de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
- Relations aux usagers
- Savoir utiliser et entretenir un tracteur est un plus.
Contact
Contact
0474907276
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.