Chargé(e) de projet économe de flux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240715002026
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
25,033333333333 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement immobilier est situé au sein de la division moyens techniques. Il compte 6 agents de catégorie A, 7 de catégorie B et 11 de catégorie C. En charge de la stratégie bâtimentaire de l’établissement, il comprend le service étude et travaux et le service gestion patrimoine.
Le poste d’économe de flux, directement rattaché à la cheffe du groupement immobilier, s’inscrit dans la démarche de l’établissement de préservation et de l’amélioration de son patrimoine. Dans ce cadre, l’établissement adhère au programme « Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique » (ACTEE) qui soutient et accompagne les projets d’efficacité énergétique des établissements. Dans ce cadre l’économe de flux accompagne le SDIS dans son projet d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif de l’établissement est de renforcer ses projets en vue de la préservation et de l’amélioration de son patrimoine pour atteindre les performances énergétiques fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Le poste d’économe de flux, directement rattaché à la cheffe du groupement immobilier, s’inscrit dans la démarche de l’établissement de préservation et de l’amélioration de son patrimoine. Dans ce cadre, l’établissement adhère au programme « Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique » (ACTEE) qui soutient et accompagne les projets d’efficacité énergétique des établissements. Dans ce cadre l’économe de flux accompagne le SDIS dans son projet d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif de l’établissement est de renforcer ses projets en vue de la préservation et de l’amélioration de son patrimoine pour atteindre les performances énergétiques fixées par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour :
Repérage et détection
• Suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques, et mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles
• Accompagnement au déploiement de sondes lora et de l’outil de suivi des consommations
Diagnostic / suivi projets
• Suivi des audits énergétiques et thermiques prévus dans le cadre du programme ACTEE
Plan de financement
• Accompagnement pour la recherche, l’identification et le montage des dossiers techniques de demande des aides financières mobilisables
Reporting
• Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE, et de ceux contribuant au bilan du groupement et de l’établissement
Pédagogie, sensibilisation et conseil
• Réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations
• Création d’outils ou documents de travail didactiques, et accompagnement et sensibilisation des équipes casernes à leur utilisation et appropriation
Participer/développer le travail transverse et en réseau
• Diffusion de la culture énergétique au sein de l’établissement
• Participation au réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques
Missions secondaires :
Travaux et suivi post-travaux
• Accompagnement dans le choix des travaux à réaliser sur la base des audits
• Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux et mise en évidence des économies engendrées
Veille et analyse règlementaire dans son domaine d’expertise
• Conduire une veille et une actualisation des évolutions règlementaires susceptibles d’impacter les projets à moyens et longs termes
Repérage et détection
• Suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques, et mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles
• Accompagnement au déploiement de sondes lora et de l’outil de suivi des consommations
Diagnostic / suivi projets
• Suivi des audits énergétiques et thermiques prévus dans le cadre du programme ACTEE
Plan de financement
• Accompagnement pour la recherche, l’identification et le montage des dossiers techniques de demande des aides financières mobilisables
Reporting
• Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE, et de ceux contribuant au bilan du groupement et de l’établissement
Pédagogie, sensibilisation et conseil
• Réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations
• Création d’outils ou documents de travail didactiques, et accompagnement et sensibilisation des équipes casernes à leur utilisation et appropriation
Participer/développer le travail transverse et en réseau
• Diffusion de la culture énergétique au sein de l’établissement
• Participation au réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques
Missions secondaires :
Travaux et suivi post-travaux
• Accompagnement dans le choix des travaux à réaliser sur la base des audits
• Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux et mise en évidence des économies engendrées
Veille et analyse règlementaire dans son domaine d’expertise
• Conduire une veille et une actualisation des évolutions règlementaires susceptibles d’impacter les projets à moyens et longs termes
Profils recherchés
A la fois rigoureux, organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’ingéniosité. Habitué(e) à travailler en mode projet, vos qualités relationnelles, de concertation et de négociation sont avérées. Sensible aux questions environnementales, vous savez faire preuve de pragmatisme dans les solutions proposées.
Formations / Diplômes requis :
Permis B exigé
Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’environnement, de l’énergie et des transports souhaité
Bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR en tant qu’économe de flux ACTEE
Capacités d'encadrement : capacité à coordonner, mobiliser, animer et réguler les activités des différents acteurs du projet
Formations / Diplômes requis :
Permis B exigé
Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’environnement, de l’énergie et des transports souhaité
Bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR en tant qu’économe de flux ACTEE
Capacités d'encadrement : capacité à coordonner, mobiliser, animer et réguler les activités des différents acteurs du projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0476279093
Informations complémentaires
Rémunération et prestations sociales :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire de niveau 6 (767 € bruts/mois)
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
• Tickets restaurants
• Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
• Comité des œuvres sociales
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
Votre candidature, composée d'une lettre de motivation de votre curriculum vitae et de la copie de vos diplômes, devra être adressée à Mme la Présidente du Conseil d'administration soit :
• soit par le formulaire disponible sur le site internet du SDIS38 > rubrique offre d'emploi
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire de niveau 6 (767 € bruts/mois)
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
• Tickets restaurants
• Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
• Comité des œuvres sociales
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
Votre candidature, composée d'une lettre de motivation de votre curriculum vitae et de la copie de vos diplômes, devra être adressée à Mme la Présidente du Conseil d'administration soit :
• soit par le formulaire disponible sur le site internet du SDIS38 > rubrique offre d'emploi
• soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
• soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.