AGENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS À DOMICILE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240712001484
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS À DOMICILE
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales : PORTAGE DES REPAS
- Assurer la prise de commandes et la réception des repas
- Pointer les bénéficiaires, livrer les repas à domicile sur l’application smartphone
- Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et jeter les barquettes périmées
- Rendre compte des situations particulières, assurer une veille sociale (difficultés rencontrées, dégradation de l’état physique ou psychique de la personne âgée, transmission d’informations nécessaires pour les remplaçants)
- Remettre les factures mensuelles aux bénéficiaires et récupérer les paiements
- Charger son véhicule selon l’ordre de livraison de l’itinéraire
- Conduire un véhicule réfrigéré en respectant le code de la route
- Entretenir les véhicules de services et le matériel utilisé en réalisant un nettoyage précis de la partie frigorifique tous les jours et de l’extérieur du véhicule régulièrement
- Assister aux réunions de l’équipe de travail
- Assurer la prise de commandes et la réception des repas
- Pointer les bénéficiaires, livrer les repas à domicile sur l’application smartphone
- Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et jeter les barquettes périmées
- Rendre compte des situations particulières, assurer une veille sociale (difficultés rencontrées, dégradation de l’état physique ou psychique de la personne âgée, transmission d’informations nécessaires pour les remplaçants)
- Remettre les factures mensuelles aux bénéficiaires et récupérer les paiements
- Charger son véhicule selon l’ordre de livraison de l’itinéraire
- Conduire un véhicule réfrigéré en respectant le code de la route
- Entretenir les véhicules de services et le matériel utilisé en réalisant un nettoyage précis de la partie frigorifique tous les jours et de l’extérieur du véhicule régulièrement
- Assister aux réunions de l’équipe de travail
Profils recherchés
Compétences professionnelles
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Maîtriser la conduite d’un véhicule réfrigéré
- Obligation de respecter le code de la route
- Capacité à anticiper et gérer les situations d’urgence
- Avoir une bonne vision du secteur géographique confié
- Choisir les trajets optimaux
Compétences techniques, connaître :
- L’organisation de la production
- La méthode HACCP
- Les principes et produits de nettoyage et de désinfection
- Les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
Compétences relationnelles
- Avoir un bon relationnel
- Savoir organiser son temps
- Être organisé et méthodique
- Être ponctuel et assidu
- Être concentré et attentif
- Être capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir travailler en équipe, bon relationnel
- Être efficace, réactif, créatif et discret
- Capacité à rendre compte des situations
- Capacité à rendre compte des dysfonctionnements du véhicule ou du service
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Maîtriser la conduite d’un véhicule réfrigéré
- Obligation de respecter le code de la route
- Capacité à anticiper et gérer les situations d’urgence
- Avoir une bonne vision du secteur géographique confié
- Choisir les trajets optimaux
Compétences techniques, connaître :
- L’organisation de la production
- La méthode HACCP
- Les principes et produits de nettoyage et de désinfection
- Les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
Compétences relationnelles
- Avoir un bon relationnel
- Savoir organiser son temps
- Être organisé et méthodique
- Être ponctuel et assidu
- Être concentré et attentif
- Être capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir travailler en équipe, bon relationnel
- Être efficace, réactif, créatif et discret
- Capacité à rendre compte des situations
- Capacité à rendre compte des dysfonctionnements du véhicule ou du service
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@latourdupin.fr
Informations complémentaires
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.