Agent-e polyvalent de maintenance
Offre n° O038240709000132
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Nature en Ville a pour vocation d’offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport…) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d’énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS.
Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents).
Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine. Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressources et Ville Ludique (6 agents).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe Prestations-interventions-décorations, vous exécutez des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines techniques en maintenance des aires de jeux, mobilier urbain et arrosage automatique des espaces verts.
- Travaux de peinture sur multiples supports
- Montage, entretien et réfection de jeux,
- Maintenance préventive des jeux,
- Inspection des jeux au regard de leur conformité,
- Installation d'arrosage et détection de différentes pannes sur installations courantes d'arrosage,
- Travaux de pose ou réparation des différents mobiliers urbains, bancs, clôtures et autres matériels utilisés par le service,
- Maçonnerie paysagère,
- Aide sur les travaux de menuiserie ou ferronnerie
- Travaux de peinture sur multiples supports
- Montage, entretien et réfection de jeux,
- Maintenance préventive des jeux,
- Inspection des jeux au regard de leur conformité,
- Installation d'arrosage et détection de différentes pannes sur installations courantes d'arrosage,
- Travaux de pose ou réparation des différents mobiliers urbains, bancs, clôtures et autres matériels utilisés par le service,
- Maçonnerie paysagère,
- Aide sur les travaux de menuiserie ou ferronnerie
Profils recherchés
Savoir faire :
- Vous maîtrisez les travaux de peinture, la préparation des supports, le rechampissage,
- Vous connaissez les matières premières et leurs propriétés,
- Vous connaissez les outils et les machines, les procédés de traçage,
- Vous possédez des notions de géométrie et d'arithmétique,
- Vous connaissez la technologie concernant les modes d'assemblage,
- Vous êtes capable de réaliser de la maçonnerie paysagère,
- Vous savez détecter les dysfonctionnements, faire un plan, prendre des côtes,
- Vous êtes capable d’identifier les travaux relevant d'un spécialiste ou d’un collègue plus qualifié,
- Vous êtes capable de travailler avec d'autres corps de métier,
- Permis B souhaité et C appréciable,
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Savoir être :
- Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
- Vous savez prendre des initiatives en situation d’urgence,
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches,
- Vous êtes rigoureux et méthodique.
- Vous maîtrisez les travaux de peinture, la préparation des supports, le rechampissage,
- Vous connaissez les matières premières et leurs propriétés,
- Vous connaissez les outils et les machines, les procédés de traçage,
- Vous possédez des notions de géométrie et d'arithmétique,
- Vous connaissez la technologie concernant les modes d'assemblage,
- Vous êtes capable de réaliser de la maçonnerie paysagère,
- Vous savez détecter les dysfonctionnements, faire un plan, prendre des côtes,
- Vous êtes capable d’identifier les travaux relevant d'un spécialiste ou d’un collègue plus qualifié,
- Vous êtes capable de travailler avec d'autres corps de métier,
- Permis B souhaité et C appréciable,
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Savoir être :
- Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
- Vous savez prendre des initiatives en situation d’urgence,
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches,
- Vous êtes rigoureux et méthodique.
Contact
Contact
0476763636
Lien de candidature
Informations complémentaires
Horaires et congés : travail en horaire fixe 35h35 sur 4,5 jours (7h00 à 15h39 avec 45 minutes de pause),
Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à août (6h-13h07) voire septembre si canicule,
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation, chantiers urgents), dépassement des horaires fixes possibles avec rattrapage (payé ou récupéré),
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à août (6h-13h07) voire septembre si canicule,
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation, chantiers urgents), dépassement des horaires fixes possibles avec rattrapage (payé ou récupéré),
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
Accès au restaurant municipal
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos). Cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, en fonction du nombre de jours d'utilisation du moyen de transport.
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.