Le CSC de Brignoud est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale porté par la commune de Froges et de Villard-Bonnot (11 000 habitants - Isère), située au pied du massif de Belledonne dans la vallée du Grésivaudan. Il recrute un(e) responsable du pôle des médiathèques à temps complet. Il répond aux finalités suivantes :
1. Garantir aux citoyens sans discrimination un libre accès aux savoirs et à l’information sur place ou à distance,
2. Garantir un accompagnement attentif et compétent, respectueux es attentes des citoyens,
3. Garantir le droit d’expérimenter, de se former tout au long de sa vie et contribuer à l’accroissement des compétences des habitants en dehors des espaces formels d’apprentissage,
4. D’encourager, promouvoir et capitaliser librement les actions porteuses d’innovation sociale et de débat citoyen.
Ce poste est placé sous la responsabilité directe du directeur du Centre socioculturel.

Sous la responsabilité du Directeur Général du centre socioculturel, dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l’action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des 3 médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges.
Il est le représentant de la collectivité dans les différentes instances et auprès des différents partenaires concernés, notamment le réseau des bibliothèques du Grésivaudan et la Médiathèque Départementale de l’Isère.

Pilotage stratégique et partenariats :
- Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
- Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique,
- Participation à la conception et à la mise en place d’actions culturelles et de promotion de la lecture
- Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel
- Mise en œuvre et évolutions des procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
- Stimuler le développement des projets transversaux au sein du centre et autres institutions
- Participer au réseau de lecture publique du Grésivaudan
Coordonner et organiser l’organisation de l’équipe professionnelles et bénévoles
- Mettre en œuvre des outils d’évaluation collectifs
- Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
- Maintenir une cohésion globale d’équipe
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes

- Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s’assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ;
- Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ;
- Organiser les plannings des permanences des équipes professionnelles et bénévoles

Gérer le budget dédié à la bibliothèque
- Préparation, proposition et gestion du budget du pôle médiathèques,
- Gestion des collections : acquisitions, traitement des documents, suivi des fonds, mise en valeur des collections ;
- Suivi du partenariat avec les fournisseurs (BDP, librairies, …)
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions

Mettre en œuvre une politique d’animation autour du livre
- Conception et mise en œuvre d’actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires, y compris numériques et à promouvoir l'usage des ressources de la médiathèque
- Participe aux permanences et accueil du public (Accueil individuel ou collectif du public : renseigner et orienter les usagers) ;
- Assurer l’organisation d’expositions et de manifestations pertinentes pour les différents publics

Profils recherchés
- Formation supérieure aux métiers du livre
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissances approfondies en gestion et administration des bibliothèques (finances publiques), et des techniques documentaires (recherche, catalogage, indexation et classification)
- Maitrise de l’outil informatique (bureautique et Nanook)
- Bonne connaissance des publics dans leur diversité
- Capacité d’analyse, d’organisation et de communication
- Méthode, autonomie, rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Sens du service public et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles et de médiation

Cadre d’emploi :
Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe,
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Catégorie B
Métier : Responsable du pôle de médiathèques

Informations
- Temps complet, 1607 heures annuelles
- Encadrement d’une équipe de professionnelles-els (2) et de bénévoles (12)
- Rémunération indicative : grille indiciaire + Participation à la Protection Sociale Complémentaire + 13ème mois