Un(e) agent(e) administratif(ve) en charge du logement
Offre n° O038240705000540
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOIRANS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale, avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La mairie de MOIRANS recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en charge du logement à temps complet, placé(e) sous la responsabilité de la directrice du pôle action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Guichet demande de logement social :
- Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
- Réaliser les entretiens de qualification de la demande
- Saisir les dossiers de demandes de logement social sur le logiciel spécifique
- Prioriser les demandes urgentes
- Rechercher une solution de logement compatible avec les contraintes d’attribution
- Proposer les candidats sur les logements signalés vacants par le bailleur
- Assurer le suivi des dossiers présentés en commission d’attribution des bailleurs sociaux et du Pays Voironnais en lien avec les élus
- Suivre et mettre en place en place les évolutions réglementaires liées au logement (gestion des flux, cotation…) en participant aux réunions techniques organisées par le Pays Voironnais ou les partenaires.
- Rédiger le rapport annuel d’activité du guichet
- Planifier les rendez-vous de l’élue et des administrés
- Travailler en lien avec le travailleur social sur les situations complexes.
Gestion des logements et des jardins communaux.
- Réaliser les états des lieux, les baux et le suivi des travaux.
- Réaliser la facturation, le suivi budgétaire et les impayés des loyers
- Réaliser la facturation, le suivi budgétaire et les relances des loyers jardins en lien avec l’agent en charge des jardins partagés,
Accueil et secrétariat
- Binôme avec l’agent en charge de l’accueil
- Elaboration des statistiques d’activité du CCAS
- Classer et archiver les documents administratifs et comptable (régie)
- Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
- Réaliser les entretiens de qualification de la demande
- Saisir les dossiers de demandes de logement social sur le logiciel spécifique
- Prioriser les demandes urgentes
- Rechercher une solution de logement compatible avec les contraintes d’attribution
- Proposer les candidats sur les logements signalés vacants par le bailleur
- Assurer le suivi des dossiers présentés en commission d’attribution des bailleurs sociaux et du Pays Voironnais en lien avec les élus
- Suivre et mettre en place en place les évolutions réglementaires liées au logement (gestion des flux, cotation…) en participant aux réunions techniques organisées par le Pays Voironnais ou les partenaires.
- Rédiger le rapport annuel d’activité du guichet
- Planifier les rendez-vous de l’élue et des administrés
- Travailler en lien avec le travailleur social sur les situations complexes.
Gestion des logements et des jardins communaux.
- Réaliser les états des lieux, les baux et le suivi des travaux.
- Réaliser la facturation, le suivi budgétaire et les impayés des loyers
- Réaliser la facturation, le suivi budgétaire et les relances des loyers jardins en lien avec l’agent en charge des jardins partagés,
Accueil et secrétariat
- Binôme avec l’agent en charge de l’accueil
- Elaboration des statistiques d’activité du CCAS
- Classer et archiver les documents administratifs et comptable (régie)
Profils recherchés
Formation informatique (Word, Excel, Access, logiciel métier) Logiciel métier e-Atal, Berger Levrault/SNE (logiciel national logement)
Expérience dans le domaine social souhaité.
Permis B.
Sens du relationnel, écoute, disponibilité, rigueur.
Organisation, esprit d’initiative, amabilité et polyvalence.
Connaissances des circuits et procédures administratives, autonomie tout en rendant compte.
Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité.
Capacité d’écoute et maitrise de soi.
Connaissances liées au logement.
Expérience dans le domaine social souhaité.
Permis B.
Sens du relationnel, écoute, disponibilité, rigueur.
Organisation, esprit d’initiative, amabilité et polyvalence.
Connaissances des circuits et procédures administratives, autonomie tout en rendant compte.
Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité.
Capacité d’écoute et maitrise de soi.
Connaissances liées au logement.
Contact
Contact
0476354455
Informations complémentaires
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Mme la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.