Jardinière - jardinier
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Offre n° O038240703001068
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 9 à 12 agents, vous assurez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l’aide d’outils manuels ou motorisés selon les orientations générales.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts dans le respect de l’environnement et en favorisant la biodiversité,
• Nettoyage (vidage des corbeilles),
• Exécution de travaux divers liés à l’aménagement des espaces verts,
• Surveillance de l’état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres...) des espaces verts,
• Entretien du matériel,
• Animations pédagogiques (scolaires et grand public),
• Déneigement et autres activités d’intérêt public, le cas échéant,
• Conduite d’engins et véhicules,
• Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l’absence du chauffeur en titre.
• Nettoyage (vidage des corbeilles),
• Exécution de travaux divers liés à l’aménagement des espaces verts,
• Surveillance de l’état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres...) des espaces verts,
• Entretien du matériel,
• Animations pédagogiques (scolaires et grand public),
• Déneigement et autres activités d’intérêt public, le cas échéant,
• Conduite d’engins et véhicules,
• Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l’absence du chauffeur en titre.
Profils recherchés
1. Savoir faire :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts ou d’une expérience similaire,
• Vous savez utiliser le matériel horticole,
• Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber les végétaux et les massifs floraux),
• Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
• Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
• Vous savez effectuer des travaux d’aménagement paysager,
• Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
• Vous savez utiliser l’outil informatique,
• Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité.
2. Savoir être :
• Vous pouvez répondre aux questions du public, vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux et méthodique.
• Vous disposez d’une formation dans le domaine des espaces verts ou d’une expérience similaire,
• Vous savez utiliser le matériel horticole,
• Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber les végétaux et les massifs floraux),
• Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites,
• Vous disposez de connaissances sur la gestion différenciée, la maîtrise du végétal en milieu urbain et la biodiversité,
• Vous savez effectuer des travaux d’aménagement paysager,
• Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité, la signalisation de chantier,
• Vous savez utiliser l’outil informatique,
• Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement de la collectivité.
2. Savoir être :
• Vous pouvez répondre aux questions du public, vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
• Vous êtes rigoureux et méthodique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Horaires et congés :
◦ Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours (7h22 à 15h15 avec 45 minutes de pause),
◦ Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à septembre (6h-13h07),
◦ Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
◦ Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
◦ 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement.
• Prime fin d’année (13ème mois),
• Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
• Déplacement : véhicule ou vélo de service,
• Permis B souhaité et C appréciable,
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
• Accès au restaurant municipal.
◦ Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours (7h22 à 15h15 avec 45 minutes de pause),
◦ Journées continues : mai (7h-14h07) et de juin à septembre (6h-13h07),
◦ Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
◦ Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
◦ 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement.
• Prime fin d’année (13ème mois),
• Travail en extérieur : port EPI obligatoire,
• Déplacement : véhicule ou vélo de service,
• Permis B souhaité et C appréciable,
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles),
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos),
• Accès au restaurant municipal.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.