Chef(fe) d'équipe entretien des espaces extérieurs

Offre n° O038240703000688
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Site web de l'employeur
http://www.mairie-ida.fr/
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire groupe de fonction 3.2
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un(e) chef(fe) d’équipe entretien des espaces extérieurs. Sous la responsabilité du responsable du service Espaces Extérieurs, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
 Gestion d’une équipe du service entretien des espaces extérieurs :
- Appliquer et faire appliquer les consignes du service
- S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe avec respect, bienveillance et de manière équitable
- Préparer les plannings (Planifier et organiser les missions des agents, congés...)
- Préparer et animer des réunions avec les agents
- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI
- Pilotage de chantier et thématiques (Fleurissement, patrimoine arboré, déchets…)
- Organiser le déneigement
- Participer à la préparation du budget investissement

 Suivi et gestion du patrimoine du service entretien des espaces extérieurs :
- Participer avec les agents aux différents chantiers organisés
- Organiser et élaborer l’entretien des ensembles végétalisés et minéraux (arbres, arbustes, massifs floraux, pelouses, sablés, allées…)
- Valoriser et entretenir les espaces verts de la ville
- Préparer et organiser le plan de fleurissement ainsi que la décoration des aménagements

 Suivi des relations avec les entreprises extérieures :
- Rechercher et mettre en concurrence les entreprises adéquates
- Suivre et contrôler les chantiers réalisés par les entreprises

 Missions spécifiques :
-Pilote la gestion du patrimoine arboré
Profils recherchés
 Techniques de Management
 Réactif et autonome par rapport aux problématiques rencontrées
 Détecter les dysfonctionnements d’une machine
 Règles et techniques de composition végétale
 Connaissances en création et en aménagements des espaces verts
 Sens de l’esthétique
 Connaissances sur les systèmes d’arrosage (maintenance)
 Discrétion
 Qualités relationnelles
 Goût du travail en équipe, conscience professionnelle
 Respecter et écouter les agents
 Sens de l’écoute et de l’observation
 Rigueur, dynamisme, réactivité
 Respect de la hiérarchie
 Rendre compte à sa hiérarchie
 Être force de proposition
 Sens de l’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 03/08/2024

Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex

ou

Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.