Chargé de mission dispositifs incitatifs (F/H)

Offre n° O038240702001996
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grenoble-Alpes Métropole
Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA TRONCHE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
34 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La finalité de ce poste consiste à mettre en oeuvre les actions incitatives visant à l'atteinte des objectifs du schéma directeur déchets, de réduction des ordures ménagères et d'augmentation des collectes sélectives, sans tarification incitative, notamment grâce à l'information individualisée à l'usager.

1. Piloter le projet de mise en place de l'information individualisée à l'usager (planifier les opérations nécessaires, organiser et suivre le déroulement, assurer le reporting)
2. Coordonner les actions techniques en relation avec les autres services et pôles de manière à fiabiliser la collecte des données et la mise en oeuvre du dispositif d'information jusqu'à l'usager
3. Piloter et/ou contribuer aux projets " collecte " dans la cadre de la mise en place de dispositifs incitatifs à la réduction des ordures ménagères et à l'augmentation des collectes sélectives
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : PILOTER LE PROJET DE MISE EN PLACE DE L'INFORMATION INDIVIDUALISEE A L'USAGER
- Définition de la stratégie de mise en place de l'information individualisée auprès des différentes catégories d'usagers
- Définition de la méthodologie et du plan d'action à mettre en place pour approcher chaque catégorie
- Mise en œuvre du dispositif et coordination des intervenants internes et externes
- Suivi des évolutions de la production de déchets des usagers
- Suivi financier, estimation des coûts et bénéfices associés
- Reporting
- Veille technique et proposition d'évolutions du dispositif

ACTIVITE 2 : COORDONNER LES ACTIONS TECHNIQUES EN RELATION AVEC LES AUTRES SERVICES ET POLES (COLLECTE PAP ET PAV, SID, GPB, SIE, COMMUNICATION, TRAITEMENT, DECHETTERIES...), DE MANIERE A FIABILISER LA COLLECTE DES DONNEES ET LA MISE EN ŒUVRE DU DISPOSITIF D'INFORMATION JUSQU'A L'USAGER
- Adapter les outils afin de fournir les données nécessaires
- Analyser les risques et élaborer des scénarios
- Analyser la pérennité du dispositif technique de suivi de la production individualisée de déchets (puces et antennes) via une analyse couts / bénéfices
- Mesurer et évaluer les résultats
- Communiquer et faire valider les résultats
- Etre l'interlocuteur privilégié des services de la métropole, des élus et des services de l'état sur la mise en oeuvre de l'information individualisée à l'usager
- Préconiser et coordonner les évolutions techniques nécessaires dans le cadre de la mise en place de l'information individualisée à l'usager en relation avec les interlocuteurs techniques du service, du SIE, des secteurs d'exploitation, de l'unité déchets, ...
- Veiller à la bonne communication autour du projet, en relation avec les services dédiés
- Piloter la fiabilisation de la base de données producteurs en coordination avec la chargée de base de données, l'unité de gestion publique des bacs et la chargée de mission déchets des professionnels et des communes

ACTIVITE 3 : PILOTER ET/OU CONTRIBUER AUX PROJETS " COLLECTE " DANS LA CADRE DE LA MISE EN PLACE DE DISPOSITIFS INCITATIFS A LA REDUCTION DES ORDURES MENAGERES ET A L'AUGMENTATION DES COLLECTES SELECTIVES
Selon les projets :
- Planifier les expérimentations, les opérations, organiser et suivre le déroulement du projet, assurer le reporting
- Participer à l'équipe projets
- Etre le référent technique de la mise en place d'amendes administratives en collaboration avec le chargé de mission sûreté et prévention de la délinquance
Profils recherchés
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure bac +5 environnement / déchets de préférence

Expérience souhaitée : expérience dans un poste équivalent appréciée, permis B

CONNAISSANCES
- Environnement professionnel de la gestion des déchets 
- Connaissances techniques de la collecte des déchets ménagers, des matériels et fournitures associées 
- Organisation locale de la gestion des déchets 
- Fonctionnement des équipements de valorisation des déchets 
- Système d'information collecte (logiciels de bureautique et métier) 
- Connaissances administratives, juridiques et financières 

SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe : planifier et organiser son travail en lien avec les autres 
- Capacité à recueillir, mettre en forme et analyser des données 
- Capacité à communiquer des informations de manière claire et concise à différents acteurs 
- Capacité à rédiger des comptes rendus, remonter les informations pertinentes, synthétiser 
- Capacité à superviser et coordonner plusieurs opérations et gérer en autonomie des activités opérationnelles 
- Animer des réunions de travail 
- Savoir gérer son temps de travail et les priorités

Contact

Contact
0476595959
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.