Animateur périscolaire H/F temps non complet 22%
Offre n° O038240702000652
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Seyssins
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints d’animation/RIFSEEP+Participation à l’abonnement de transport/Participation à la complémentaire santé de la commune/Participation au maintien de salaire si labelisé/COS38 et Amicale
Descriptif de l'emploi
La ville de Seyssins recrute des animateurs H/F à temps non complet annualisé afin de compléter ses équipes dynamiques pour la rentrée 2024-2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de site périscolaire, l'animateur périscolaire H/F est chargé-e de la mise en place et de l'encadrement des activités sur les temps périscolaires dans une école de la ville.
RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE :
* Conception, préparation et mise en place d'activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
- Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée et les capacités des enfants.
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
- Préparer et assurer la mise en place de l'activité en amont.
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
* Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
- Assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du midi
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant et le projet pédagogique de la structure.
- Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant.
- Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l'environnement.
*Spécificités liées à l'encadrement sur le temps de restauration scolaire
- Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
- Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.
SPECIFICITES DU POSTE
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35.
- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d'importantes fluctuations du volume horaire)
- Réunions ponctuelles en soirée
- Il (elle) peut être amené-e à assurer le Service Minimum d'Accueil..
RESPONSABILITES PRINCIPALES LIEES AU POSTE :
* Conception, préparation et mise en place d'activités
- Proposer des activités diverses et variées en lien avec le projet pédagogique de la structure et en fonction des besoins et attentes des différents publics.
- Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée et les capacités des enfants.
- Faire remonter au responsable de site les besoins en matériel.
- Préparer et assurer la mise en place de l'activité en amont.
- Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités.
* Encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires
- Assurer l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du midi
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant (notamment en connaissant et respectant les PAI)
- Accueillir les enfants et leur famille
- Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant et le projet pédagogique de la structure.
- Être à l'écoute et instaurer le dialogue avec l'enfant.
- Aider l'enfant dans sa construction en tant qu'individu et travailler aux notions de responsabilisation, de citoyenneté et de respect de l'environnement.
*Spécificités liées à l'encadrement sur le temps de restauration scolaire
- Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier.
- Accompagner les enfants dans le repas sur la découverte des goûts et des saveurs.
- Eduquer les enfants aux notions d'hygiène, de tâches collectives pendant/après le repas.
- Eduquer les enfants aux notions de besoins et d'équilibre nutritionnels, et de gaspillage alimentaire.
SPECIFICITES DU POSTE
- Présence requise impérativement pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h35.
- Horaires atypiques (horaires discontinus ; travail sur la pause méridienne ; annualisation du temps de travail avec d'importantes fluctuations du volume horaire)
- Réunions ponctuelles en soirée
- Il (elle) peut être amené-e à assurer le Service Minimum d'Accueil..
Profils recherchés
PROFIL :
- BAFA
- Filière animation ou sportive, catégorie C
- Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode
- Précision, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Gestion des conflits
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES AU POSTE :
- Connaissance :
>Des besoins physiologiques et du rythme de l'enfant
>Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire (législation, règles d'hygiène et de sécurité...)
>Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
>Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Savoir concevoir et animer des activités
- Savoir évaluer une activité
- Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Savoir rendre compte et transmettre
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
- BAFA
- Filière animation ou sportive, catégorie C
- Une formation aux premiers secours est appréciée (ou PSC1)
- Titulaire du permis B
- Expérience professionnelle de 1 dans le domaine éducatif, socio-éducatif, socioculturel
- Autonomie
- Créativité
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur, méthode
- Précision, fiabilité
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Gestion des conflits
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES AU POSTE :
- Connaissance :
>Des besoins physiologiques et du rythme de l'enfant
>Du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire (législation, règles d'hygiène et de sécurité...)
>Du statut de la fonction publique et de la réglementation du travail
>Du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
- Savoir concevoir et animer des activités
- Savoir évaluer une activité
- Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
- Savoir rendre compte et transmettre
- Être force de proposition pour sa hiérarchie
Contact
Contact
0476703900
Informations complémentaires
Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.