Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O038240628000987
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SINARD
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste pour 03,20 heures hebdomadaires Adjoint technique (+ 23,61 heures
hebdomadaires ATSEM selon offre particulière ). Les horaires sont annualisés. Poste prévu du 01/09/2023 au 31/08/2024. En ce qui
concerne la partie Adjoint technique (Chargé ou chargée de la propreté des locaux) : Effectuer du ménage dans les bâtiments communaux - Tri et évacuation des
déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produits
hebdomadaires ATSEM selon offre particulière ). Les horaires sont annualisés. Poste prévu du 01/09/2023 au 31/08/2024. En ce qui
concerne la partie Adjoint technique (Chargé ou chargée de la propreté des locaux) : Effectuer du ménage dans les bâtiments communaux - Tri et évacuation des
déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
Effectuer du ménage dans les bâtiments communaux - Tri et évacuation des
déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produits
déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de
l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Expérience dans un emploi similaire souhaitée - Connaissance de la commune
de Sinard - Ponctuel, rigoureux, sens des responsabilités et des priorités - Savoir travailler seul mais aussi en équipe - Respect de sa
hiérarchie directe. Ce poste de Chargé(e) de propreté est obligatoirement en lien avec le poste d'ATSEM.
de Sinard - Ponctuel, rigoureux, sens des responsabilités et des priorités - Savoir travailler seul mais aussi en équipe - Respect de sa
hiérarchie directe. Ce poste de Chargé(e) de propreté est obligatoirement en lien avec le poste d'ATSEM.
Contact
Contact
0476342823
Informations complémentaires
Selon grille statutaire, régime indemnitaire et avantages divers conformément
aux délibérations de la collectivité. Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à adresser au plus tard le
30 juillet 2023 par courrier (Mairie de Sinard, 51 Place de la Mairie, 38650 Sinard) ou par courriel (comptabilite@sinard.fr).
aux délibérations de la collectivité. Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à adresser au plus tard le
30 juillet 2023 par courrier (Mairie de Sinard, 51 Place de la Mairie, 38650 Sinard) ou par courriel (comptabilite@sinard.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.