Animateur.rice jeunesse
Offre n° O038240628000725
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Mendès France, Villefontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents.
Être animateur.trice jeunesse, c’est contribuer à la construction du citoyen de demain !
C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !
Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents.
Être animateur.trice jeunesse, c’est contribuer à la construction du citoyen de demain !
C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Participer à la préparation et à l’animation de projets de développement social en direction d’un public adolescent (11-17 ans)
ACTIVITÉS
Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité
Proposer et animer des temps d’activités et d’accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
Proposer et animer des temps « d’aller-vers » le public jeune et des temps d’animation sociale au cœur du quartier.
Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires
Participer à la préparation et à l’organisation des activités des ALSH.
Animer les activités.
Participer à l’animation d’actions spécifiques
Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc…)
Autres activités
Contribuer à l’élaboration d’outil de communication et à leur diffusion auprès du public.
Procéder aux inscriptions du public sur les activités.
Rédiger des dossiers et rapports administratifs
Rendre compte de son activité (compte-rendus, statistiques, etc.)
ENVIRONNEMENT
Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune).
Participer à la préparation et à l’animation de projets de développement social en direction d’un public adolescent (11-17 ans)
ACTIVITÉS
Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité
Proposer et animer des temps d’activités et d’accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
Proposer et animer des temps « d’aller-vers » le public jeune et des temps d’animation sociale au cœur du quartier.
Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires
Participer à la préparation et à l’organisation des activités des ALSH.
Animer les activités.
Participer à l’animation d’actions spécifiques
Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc…)
Autres activités
Contribuer à l’élaboration d’outil de communication et à leur diffusion auprès du public.
Procéder aux inscriptions du public sur les activités.
Rédiger des dossiers et rapports administratifs
Rendre compte de son activité (compte-rendus, statistiques, etc.)
ENVIRONNEMENT
Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
BAFA minimum.
Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins.
Expérience dans l’animation d’activités sportives et/ou artistiques et culturelles.
Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs.
Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités.
Permis B souhaité
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher)
BAFA minimum.
Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins.
Expérience dans l’animation d’activités sportives et/ou artistiques et culturelles.
Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs.
Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités.
Permis B souhaité
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474960000
Informations complémentaires
MODALITES D’EMPLOI
• Cadre d’emploi : adjoints d’animation territoriaux
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
• Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires.
• 3 semaines de congés au mois d’août.
• Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis.
• Travail ponctuel en soirée et les week-ends
• Prise de poste le 2 septembre 2024.
REMUNERATION
• Statutaire
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
• Cadre d’emploi : adjoints d’animation territoriaux
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
• Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires.
• 3 semaines de congés au mois d’août.
• Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis.
• Travail ponctuel en soirée et les week-ends
• Prise de poste le 2 septembre 2024.
REMUNERATION
• Statutaire
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.