Chargé d'accueil

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240627001841
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public – Mairie – Ecole maternelle – Ecole primaire – Ecole de musique – Médiathèque – Salle de spectacles – plusieurs salles de festivités – Plusieurs équipements sportifs – MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE FETOLA, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1700
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’environnement :
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, en Isère. Elle tient à préserver l’équilibre de la modernité de la ville avec ses nombreux équipements et services (elle est notamment desservie par la ligne E du tramway).

Présentation du poste créé :
La commune ouvre un poste d’agent polyvalent : accueil de la mairie et administration service urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Agent d’accueil :
Accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute et orientation des usagers, renseignement, transmission des messages…
Gestion des démarches courantes
Gestion administrative des locations de salles et du prêt de matériel
Courrier / Affranchissement
Gestion des inscriptions pour divers services publics
Gestion des clés et des accès
Secrétariat de certains responsables de services selon les besoins
Commande et gestion des fournitures.
Tarification solidaire TAG
Gestion des Archives
Gestion et inscriptions pour l’école de musique

URBANISME : SECRETARIAT ET SERVICE AU PUBLIC
- Secrétariat téléphonique
- Rédaction de courriers / mails et prise de rdv
- Consultation cadastrale (formation en mairie)
- Préparation des dossiers d’instruction (formation en mairie) : copies, scans, enregistrement sur le logiciel dédié, transmission aux services consultés.
Profils recherchés
Profil demandé / Qualités requises :
- Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience en collectivités locales ou en accueil du public
- Esprit d’analyse d’une situation – Maîtrise des outils informatiques.
- Bon niveau de rédaction – Capacité d’apprentissage sur les procédures courriers.
- Bon relationnel pour lien au public

Contact et modalités de candidature

Contact
0476565656
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTANIL-CORNILLON (LE)
>2 RUE FETOLA
38120 FONTANIL CORNILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.